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每周股票复盘:泰凌微(688591)推63.125万限制性股票激励

来源:证券之星复盘 2026-05-10 03:19:10

截至2026年5月8日收盘,泰凌微(688591)报收于35.88元,较上周的34.74元上涨3.28%。本周,泰凌微5月6日盘中最高价报36.61元。5月6日盘中最低价报35.35元。泰凌微当前最新总市值86.38亿元,在半导体板块市值排名137/173,在两市A股市值排名2380/5200。

本周关注点

  • 公司公告汇总:泰凌微以22.85元/股向67名员工授50.50万股限制性股票。
  • 公司公告汇总:泰凌微向5名员工授予5.05万份股票增值权,行权价22.85元/股。
  • 公司公告汇总:2025年年度股东会通过2026年股权激励计划及相关授权事项。
  • 公司公告汇总:本次激励对象不含实际控制人直系亲属及持股5%以上股东。
  • 公司公告汇总:内幕信息知情人在自查期内无买卖公司股票行为。

公司公告汇总

董事会薪酬与考核委员会确认2026年限制性股票与股票增值权激励计划首次授予日激励对象名单符合规定,激励对象为中层管理人员及核心技术人员,不包括实际控制人的配偶、父母、子女及独立董事。同意以2026年4月30日为首次授予日,以22.85元/股的价格向67名激励对象授予50.50万股限制性股票,向5名激励对象授予5.05万份股票增值权。

第二届董事会第二十一次会议审议通过《关于向2026年限制性股票与股票增值权激励计划激励对象首次授予限制性股票及股票增值权的议案》,确定首次授予日为2026年4月30日,授予价格为22.85元/股,向67名激励对象授予50.50万股限制性股票,向5名激励对象授予5.05万份股票增值权。该事项已获2025年年度股东会授权,程序合法合规。

2025年年度股东会审议通过2025年度董事会工作报告、财务决算报告、利润分配预案、年度报告及摘要、董事薪酬方案、续聘会计师事务所、修订薪酬管理制度、2026年限制性股票与股票增值权激励计划(草案)及其考核管理办法,并授权董事会办理激励计划相关事宜。全部议案均获通过,会议程序合法有效。

北京市中伦(上海)律师事务所确认2025年年度股东会的召集、召开程序,出席人员资格,表决程序及结果均符合法律法规及公司章程,会议审议通过包括2026年股权激励计划在内的多项议案,合法有效。

北京市中伦(上海)律师事务所确认公司2026年限制性股票与股票增值权激励计划首次授予事项符合法规及计划规定,授予日为2026年4月30日,向67名激励对象授予50.50万股限制性股票,向5名激励对象授予5.05万份股票增值权,授予/行权价格为22.85元/股,公司及激励对象均满足授予条件。

2026年限制性股票与股票增值权激励计划首次授予日激励对象名单显示,本次限制性股票授予总数为63.125万股,其中67名中层管理人员及核心技术(业务)人员获授50.50万股,占授予总数80.00%,预留部分12.625万股,占20.00%;股票增值权授予5人合计5.05万份,占授予总数100.00%。所有激励对象获授股票未超过公司总股本1%,不包括持股5%以上股东及实际控制人直系亲属。

公司对激励计划内幕信息知情人在自查期(激励计划公告前6个月)内买卖公司股票情况进行核查,根据中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的文件,自查期内所有内幕信息知情人均无买卖公司股票行为,未发现内幕信息泄露或交易情形,不存在内幕交易。

关于首次授予限制性股票及股票增值权的公告明确,首次授予日为2026年4月30日,授予/行权价格为22.85元/股,向67名激励对象授予50.50万股限制性股票,向5名激励对象授予5.05万份股票增值权。股票来源为公司回购或定向发行A股普通股,股票增值权以A股为虚拟标的。限制性股票归属安排分三期,分别在授予日后12、24、36个月起归属,比例为40%、30%、30%;股票增值权行权安排相同。公司已进行相关会计处理及业绩影响测算。

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