截至2026年4月28日收盘,立昂微(605358)报收于38.94元,下跌3.71%,换手率3.94%,成交量26.44万手,成交额10.44亿元。
4月28日主力资金净流出1.88亿元,占总成交额17.97%;游资资金净流入2936.63万元,占总成交额2.81%;散户资金净流入1.58亿元,占总成交额15.15%。
截至2026年3月31日,公司股东户数为9.28万户,较2025年12月31日增加3883.0户,增幅4.37%;户均持股数量由7548.0股下降至7232.0股,户均持股市值为23.55万元。
立昂微2025年全年主营收入35.91亿元,同比上升16.12%;归母净利润-1.42亿元,同比上升46.4%;扣非净利润-1.83亿元,同比上升31.27%。2025年第四季度单季主营收入9.51亿元,同比上升16.63%;单季度归母净利润-3448.37万元,同比上升83.69%;单季度扣非净利润-4173.48万元,同比上升81.85%。公司负债率为57.63%,投资收益为927.85万元,财务费用达2.74亿元,毛利率为9.86%。
独立董事李东升提交2025年度履职报告,说明其在任期内出席相关会议,参与关联交易审议、定期报告审阅、会计师事务所聘任等事项监督,认为公司治理规范,决策程序合法,未发现损害股东利益情形,承诺2026年继续勤勉履职。
公司制定董事及高管薪酬管理制度,明确由董事会薪酬与考核委员会负责薪酬方案制定与考核。外部及独立董事实行固定津贴,内部董事依所任职务执行相应薪酬体系。董事长及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,并与业绩完成情况、ESG绩效及经营风险挂钩。对存在重大违规或失职行为者,公司有权扣减或追回已发放薪酬。
独立董事吴仲时就2025年度履职情况进行报告,全年出席董事会会议8次,出席率100%,出席股东大会2次,主持审计委员会会议5次,参加独立董事专门会议1次。重点关注关联交易、定期报告披露及会计师事务所聘任事项,认为公司决策合法合规,未发现损害中小股东权益行为,持续履行独立监督职责。
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