截至2026年4月27日收盘,和顺电气(300141)报收于13.0元,下跌0.46%,换手率2.37%,成交量6.03万手,成交额7748.33万元。
4月27日主力资金净流出648.51万元;游资资金净流出394.88万元;散户资金净流入1043.39万元。
马云星作为苏州工业园区和顺电气股份有限公司独立董事,2025年度履职期间出席4次董事会并参与表决,出席1次股东大会,担任审计委员会主任委员和提名委员会委员,主持4次审计委员会会议,与会计师事务所及内部审计机构保持沟通,现场工作15个工作日,督促公司规范信息披露,未提议召开董事会或解聘会计师事务所。公司续聘公证天业会计师事务所为2025年度审计机构,薪酬制度符合规定,定期报告审议程序合法合规。
徐茜作为苏州工业园区和顺电气股份有限公司独立董事,2025年度履职期间出席4次董事会并参与表决,出席1次股东大会,参加2次薪酬与考核委员会会议,未提议召开董事会或解聘会计师事务所。持续关注公司信息披露、内部控制及定期报告披露情况,与审计机构沟通,现场工作15个工作日,切实维护公司及股东合法权益。
袁建军作为苏州工业园区和顺电气股份有限公司独立董事,2025年度出席4次董事会并参与表决,出席1次股东会,担任薪酬与考核委员会主任委员、审计委员会委员及战略委员会委员,参与相关会议并履行职责。报告期内,未提议召开董事会或解聘会计师事务所,与内部审计及会计师事务所保持沟通,现场工作15个工作日,督促公司规范信息披露,维护股东合法权益。公司续聘公证天业会计师事务所为2025年度审计机构。
苏州工业园区和顺电气股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、管理机构、薪酬标准、发放方式、追索扣回机制及调整机制。独立董事领取固定津贴,非独立董事及高级管理人员薪酬与岗位、业绩挂钩,绩效薪酬占比不低于50%。薪酬实行预算管理,与公司经营业绩、个人考核结果挂钩。建立绩效薪酬递延支付及追索扣回机制,对财务造假、违规行为等情形追回已发薪酬。制度经股东会审议通过后实施,自2026年1月1日起生效。
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