截至2026年4月24日收盘，金龙汽车(600686)报收于17.19元，下跌0.29%，换手率2.36%，成交量16.93万手，成交额2.89亿元。
资金流向
4月24日主力资金净流入597.84万元，占总成交额2.07%；游资资金净流出962.3万元，占总成交额3.33%；散户资金净流入364.47万元，占总成交额1.26%。
股东户数变动
截至2026年3月31日，公司股东户数为3.42万户，较2025年12月31日增加5576.0户，增幅为19.45%。户均持股数量由上期的2.5万股下降至2.09万股，户均持股市值为37.59万元。
财务报告
金龙汽车2025年实现营业收入245.47亿元，同比增长6.89%；归母净利润4.68亿元，同比增长196.9%；扣非净利润1.99亿元，同比增长225.81%。2025年第四季度单季度主营收入82.18亿元，同比下降4.06%；单季度归母净利润2.21亿元，同比增长171.72%；单季度扣非净利润1.15亿元，同比增长794.92%。公司负债率为84.81%，毛利率为12.72%，财务费用为-1005.64万元，投资收益为3214.61万元。
金龙汽车2025年年度报告摘要
公司2025年实现营业收入24,546,774,098.41元，同比增长6.89%；归属于上市公司股东的净利润为468,335,968.18元，同比增长196.90%；扣除非经常性损益后的净利润为198,686,410.64元，同比增长225.81%。利润总额同比增长99.10%至536,123,241.03元，经营活动现金流净额为1,663,628,959.76元，同比增长33.01%。总资产为28,551,184,501.18元，同比增长4.46%；归属于上市公司股东的净资产为3,481,799,535.75元，同比增长7.15%。加权平均净资产收益率为13.91%，基本每股收益为0.65元/股。公司2025年度利润分配预案为每10股派发现金股利2.00元（含税），合计拟派发现金股利143,409,483.40元（含税），全年现金分红总额为164,920,905.91元（含税），占归母净利润的35.21%。
金龙汽车关于公司2025年度利润分配预案及2026年中期分红授权的公告
公司拟向全体股东每10股派发现金股利2.00元（含税），以2025年末总股本717,047,417股计算，合计拟派发现金股利143,409,483.40元（含税）。加上中期已派发的21,511,422.51元，全年现金分红总额为164,920,905.91元（含税），占归母净利润的35.21%。公司不送红股，也不进行资本公积转增股本。预案尚需提交2025年年度股东会审议。
金龙汽车第十一届董事会第十九次会议决议公告
公司召开第十一届董事会第十九次会议，审议通过2025年度总经理工作报告、董事会工作报告、财务决算报告、利润分配预案等议案。2025年度拟每10股派发现金股利2.00元（含税），年度现金分红总额占归母净利润的35.21%。会议还审议通过计提资产减值准备、年度报告、内部控制评价报告、续聘会计师事务所等事项，并提请召开2025年年度股东会。
金龙汽车关于召开2025年年度股东会的通知
公司将于2026年5月19日召开2025年年度股东会，采用现场与网络投票结合方式，现场会议时间为当日15:00，地点为厦门市湖里区湖里大道69号公司一楼第一会议室。网络投票通过上海证券交易所系统进行，时间为当日交易时段及9:15-15:00。股权登记日为2026年5月12日，A股股东可参会。审议议案包括董事会工作报告、利润分配预案、日常关联交易、对外担保、理财业务、远期外汇交易、董事高管薪酬管理及考核、续聘会计师事务所等。部分议案对中小投资者单独计票，第3项涉及关联股东回避表决。
金龙汽车关于2025年度计提资产减值准备的公告
公司对2025年末资产进行减值测试，计提各项资产减值准备合计28,269.73万元。其中，坏账准备及合同资产减值准备6,745.54万元，预计担保损失9,000.13万元，存货跌价准备12,380.35万元，固定资产减值准备143.71万元。本次计提减少公司2025年度利润总额28,269.73万元。董事会及审计委员会认为计提符合会计准则和公司实际情况，能更公允反映公司财务状况。
金龙汽车对会计师事务所2025年度履职情况的评估报告
公司对容诚会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度审计履职情况进行评估。该事务所具备执业资质，项目团队成员包括黄印强、陈丽红、陈咪和庄峻晖，近三年未因执业行为受处罚，保持独立性。审计过程中就重大会计事项进行专业咨询，意见分歧得到妥善解决，实施了内部复核与质量控制程序。事务所制定了合理的审计方案，配备充足人力资源，执行了信息安全管理和质量管理整改措施。已购买职业责任保险，累计赔偿限额不低于2.5亿元，具备较强风险承担能力。
金龙汽车关于公司2026年度为客户提供融资担保的公告
公司子公司金龙联合、金龙旅行车、苏州金龙拟在2026年度为信誉良好的客户提供银行按揭贷款担保、融资租赁担保和电子银行承兑汇票担保，预计总额为420,000万元。董事会认为该业务有助于推动销售收入增长，确保公司长期发展。独立董事认为不存在损害公司及中小股东利益的情形。该事项尚需提交股东会审议批准。
金龙汽车董事会审计委员会关于2025年度履职情况的报告
董事会审计委员会2025年度共召开4次会议，审议了2024年年度报告、2025年第一季度至第三季度报告、计提资产减值准备、内部控制评价与审计报告、日常关联交易预计、续聘会计师事务所、修订关联交易及担保管理制度等事项。委员会监督外部审计工作，评估其独立性与执业质量，指导内部审计，审阅财务报告，认为公司财务报告真实、完整、公允地反映经营成果和财务状况，内部控制有效，关联交易合规。委员会积极协调内外部审计沟通，提升审计效率与质量。
金龙汽车关于公司开展2026年度理财业务的公告
公司及下属子公司拟使用暂时闲置自有资金进行委托理财，2026年度理财余额上限合计不超过93.00亿元，投资于固定收益或低风险的短期理财产品，受托方为公司开户银行。该事项经公司第十一届董事会第十九次会议审议通过，尚需提交股东会审议。理财资金以保障经营性收支为前提，不影响公司主营业务发展，有利于提高资金使用效率，降低财务成本，提升整体收益。公司将通过选择短周期产品及合作商业银行控制投资风险。
金龙汽车关于公司2026年度远期外汇交易的公告
公司为降低汇率波动对出口业务的影响，计划在2026年度开展远期外汇交易业务，主要涉及远期结售汇，币种、金额、期限与实际出口业务相匹配，不进行投机性操作。预计全年签约总额为102,000万美元远期交易和20,000万美元掉期交易，由各子公司具体实施。公司已制定风险控制措施，包括设立管理小组、加强内部控制、强化应收账款管理和购买信用保险。该事项已获董事会审议通过，尚需股东大会批准。
金龙汽车关于公司预计2026年度日常关联交易事项的公告
公司及控股子公司与控股股东福建省汽车工业集团有限公司下属企业及其他关联方发生日常关联交易，涉及接受劳务、采购商品、销售商品及提供服务等。2025年度各项关联交易实际发生额均低于预计额度，主要因采购或销售需求不及预期。2026年度预计关联交易总额为108,946.2万元，其中接受物流仓储服务预计92,250万元。关联交易定价以市场公允价格为基础，不影响公司独立性，不构成对关联方依赖。该事项需提交股东大会审议。
金龙汽车关于子公司金龙联合为其子公司提供担保的公告
厦门金龙联合汽车工业有限公司为其全资子公司厦门金龙国际贸易有限公司提供最高本金金额为2.3亿元的连带责任担保，担保期限一年，用于其申请银行授信开展日常经营业务。被担保人金龙国贸注册资本1亿元，2024年末总资产74,707.07万元，净资产9,825.60万元，2024年度营业收入59,985.21万元，净利润24.58万元；2025年前三季度实现营业收入52,532.80万元，净利润867.59万元。本次担保无反担保，无逾期担保。截至公告日，公司对控股子公司担保总额为20.25亿元，占2025年度经审计净资产的58.16%。该事项尚需提交股东会审议。
金龙汽车董事会审计委员会2025年度对会计师事务所履行监督职责情况的报告
董事会审计委员会对容诚会计师事务所（特殊普通合伙）2025年度审计履职情况进行了监督与评估。该事务所具备证券服务业务资格，具有独立性、专业胜任能力和良好诚信记录。审计委员会审议通过续聘其为公司2025年度财务报告及内部控制审计机构，并就审计范围、重点和时间安排等进行了沟通。委员会认为其在审计过程中恪尽职守，秉持独立、客观、公正原则，按时保质完成审计任务。
金龙汽车关于续聘会计师事务所的公告
公司于2026年4月23日召开第十一届董事会第十九次会议，审议通过《关于续聘会计师事务所的议案》，同意续聘容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务报告和内部控制审计机构。该事务所具备证券、期货相关业务资格，具有独立性、专业胜任能力和投资者保护能力。审计报酬由董事会提请股东会授权决定。该事项尚需提交公司股东会审议，自审议通过之日起生效。
金龙汽车2025年度内部控制评价报告
公司根据《企业内部控制基本规范》及相关监管要求，对公司截至2025年12月31日的内部控制有效性进行了评价。董事会认为，公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。内部控制评价范围涵盖公司本部及主要子公司，资产总额和营业收入占比分别为86.97%和93.61%。公司建立了财务报告与非财务报告内部控制缺陷认定标准，并在评价期间完成相关整改，评价基准日至报告发布日无影响内部控制有效性的变化。
金龙汽车关于董事及高级管理人员2026年薪酬考核方案的公告
公司于2026年4月23日召开第十一届董事会第十九次会议，审议通过《关于董事及高级管理人员2026年薪酬考核方案的议案》，该议案尚需提交公司股东会审议。独立董事津贴标准为7万元/年，按季发放。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于总额的50%。固定薪酬按月发放，绩效薪酬按公司相关规则发放。薪酬均为税前金额，由公司代扣代缴个人所得税。因履行职务产生的合理费用由公司据实报销。本方案自股东会审议通过之日起实施。
金龙汽车董事会关于独立董事独立性核查专项意见
根据中国证监会和上交所相关规定，公司董事会对现任独立董事叶盛基、赵蓓、张盛利的独立性情况进行核查。经核查，上述独立董事未在公司及主要股东公司担任除独立董事外的任何职务，与公司及主要股东无利害关系或影响独立判断的关系，符合独立董事独立性的相关要求。
金龙汽车独立董事2025年年度述职报告（叶盛基）
独立董事叶盛基2025年出席全部董事会及专门委员会会议，未发生行使特别职权事项。对关联交易、对外担保、聘任审计机构、现金分红、信息披露、内部控制等事项发表独立意见，认为公司运作合规，决策程序合法，维护了中小股东利益。公司全年发布4份定期报告和85份临时公告，信息披露真实准确完整。
金龙汽车独立董事2025年年度述职报告（赵蓓）
独立董事赵蓓2025年出席董事会7次、股东大会4次，审计委员会5次，薪酬与考核委员会1次，独立董事专门会议4次，对关联交易、对外担保、聘任审计机构、现金分红、信息披露、内部控制等事项发表独立意见，认为公司运作规范，决策程序合法，维护了中小股东合法权益。
金龙汽车独立董事2025年年度述职报告（张盛利）
独立董事张盛利2025年出席董事会7次、股东大会4次，审计委员会5次、薪酬与考核委员会1次、独立董事专门会议4次。对关联交易、对外担保、聘任审计机构、现金分红、信息披露、内部控制等事项发表独立意见，认为公司运作规范，决策程序合法，未发现资金占用或损害股东利益情形。报告期内未行使特别职权，公司配合独立董事履职。
金龙汽车董事、高级管理人员薪酬与津贴管理办法
公司制定《董事、高级管理人员薪酬与津贴管理办法》，适用于全体董事及高级管理人员。独立董事实行固定津贴制，由股东会批准，不与经营业绩挂钩；职工董事根据是否为高级管理人员分别执行相应薪酬规定。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励及其他专项奖励构成，绩效薪酬占比不低于固定与绩效总额的50%。绩效年薪实行月度预发、年度清算和递延支付。任期激励在任期届满后根据考核结果兑现。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案，董事会审批高级管理人员薪酬并报股东会说明。办法还明确了入职或离职人员薪酬按实际在职时间折算、财务数据以经审计报告为准、违规追责等内容。
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