截至2026年4月24日收盘，ST帕瓦（688184）报收于10.16元，较上周的10.27元下跌1.07%。本周，ST帕瓦4月20日盘中最高价报10.5元。4月24日盘中最低价报9.95元。ST帕瓦当前最新总市值16.16亿元，在电池板块市值排名96/96，在两市A股市值排名5171/5200。
截至2026年3月31日，ST帕瓦股东户数为7971.0户，较2025年末减少783户，减幅8.94%。户均持股数量由上期的1.82万股升至2.0万股，户均持股市值为19.85万元。
2026年一季度，ST帕瓦主营收入2.05亿元，同比上升156.74%；归母净利润2016.54万元，同比上升136.0%；扣非净利润-31.8万元，同比上升99.47%；负债率29.48%，财务费用-35.75万元，毛利率6.76%。
2025年公司实现营业收入6.90亿元，同比下降27.86%；归母净利润为-6.98亿元，同比增亏幅度收窄19.58%；扣非净利润为-6.97亿元，同比增亏幅度收窄20.14%；经营现金流净额为-4.56亿元。总资产为14.75亿元，较上年末下降45.06%；归母净资产为10.55亿元，较上年末下降40.95%。研发投入占营收比例为4.22%。公司2025年度拟不进行现金分红，不送红股，不以资本公积转增股本。
2026年第一季度公司实现营业收入2.05亿元，同比增长156.74%；利润总额2404.37万元，上年同期为-5600.87万元；归母净利润2016.54万元，上年同期为-5600.87万元；基本每股收益0.13元/股，上年同期为-0.34元/股；研发投入818.77万元，同比下降46.64%；经营现金流净额2145.21万元，上年同期为-1.18亿元。截至2026年3月31日，公司总资产15.24亿元，较上年末增长3.26%；归母所有者权益10.74亿元，较上年末增长1.84%。
2025年度公司实现归母净利润-6.99亿元，母公司期末未分配利润为-16.14亿元。因累计未分配利润为负，不满足分红条件，公司拟不派发红利，不送红股，不以资本公积转增股本。该方案已由第四届董事会第六次会议审议通过，尚需提交年度股东会审议。2025年度公司回购股份174.06万股，回购金额2045.19万元，并注销回购股份220.64万股，涉及金额3444.94万元。
公司于2026年4月23日召开第四届董事会第六次会议，审议通过《2025年度董事会工作报告》《2025年年度报告及其摘要》《2025年度利润分配方案》《2025年度内部控制评价报告》《2025年度募集资金存放与使用情况专项报告》等多项议案。会议还审议通过未弥补亏损达实收股本总额三分之一、注销回购股份及变更注册资本、修订公司章程、向银行申请综合授信额度等事项，并决定召开2025年年度股东会。
公司将于2026年5月21日召开2025年年度股东会，采用现场与网络投票结合方式，网络投票通过上交所系统进行。会议将审议董事会工作报告、年度报告、利润分配方案、董事薪酬方案、注销回购股份及修订公司章程等10项议案。其中议案8为特别决议议案，议案4、5、7对中小投资者单独计票，议案5涉及关联股东回避表决。股权登记日为2026年5月14日，登记时间为5月20日。
2025年凌敏作为独立董事出席董事会7次、股东会5次，均亲自参会。任职期间关注关联交易、会计差错更正、董事高管薪酬等事项，对公司财务报告及内控审计意见提出整改要求。2025年9月15日卸任独立董事职务。
2025年邓超作为独立董事出席董事会7次、股东会5次，参与提名委员会和审计委员会会议，对关联交易、会计差错更正、董事高管薪酬等事项发表意见。关注财务报告及内控问题，督促整改并监督内控制度完善。2025年9月15日卸任独立董事职务。
2025年赵新建作为独立董事出席董事会3次、股东会1次，全部亲自参会，对各项议案均投赞成票。参与提名委员会会议1次，关注公司治理、高管任免及薪酬管理，与审计机构及中小股东保持沟通。公司未发生关联交易、会计政策变更、股权激励调整等事项。续聘天健会计师事务所为年度审计机构。
公司制定薪酬管理制度，适用于内部董事、外部董事、独立董事及高级管理人员。内部董事和高管根据岗位及绩效考核领取薪酬，不领取津贴；外部董事不在公司领取薪酬或津贴；独立董事实行津贴制，按月发放，不参与绩效考核。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入及法定福利构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司代扣代缴个税及社保。若相关人员存在严重失职、被交易所谴责等情况，薪酬与考核委员会可扣减、暂缓发放或追回薪酬。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利及战略调整等因素。
2025年陈祥强作为独立董事，严格履职，出席全部董事会、股东会及专门委员会会议，对各项议案均投赞成票。积极参与公司重大事项决策，关注关联交易、聘任高管、续聘会计师事务所等事项，与内部审计机构、会计师事务所及中小股东保持沟通，促进公司治理水平提升，维护全体股东特别是中小股东的合法权益。
2025年蒋贤品作为独立董事，严格履职，出席全部董事会和股东会会议，积极参与审计委员会工作，与内部审计机构及会计师事务所保持沟通，关注财务状况及内部控制情况，对关联交易、聘任高管、续聘会计师事务所等事项发表意见，未发现损害公司及中小股东利益的情形。报告期内公司治理运作规范，决策程序合法合规。
2026年4月修订的公司章程明确公司为永久存续的股份有限公司，注册资本为15,672.7934万元，法定代表人为总经理。章程规定股东权利与义务、股东会职权及议事规则、董事和董事会组成与职责、高管聘任与责任、财务会计制度、利润分配政策、股份回购与转让条件、对外担保与关联交易审议程序等内容。公司设立独立董事及审计委员会，董事会由七名董事组成，其中独立董事三人。利润分配坚持重视投资者回报、兼顾可持续发展原则，具备现金分红条件时应优先采用现金方式分配。
2025年杨迪航作为独立董事，出席全部董事会和股东会会议，履行审计委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员职责，关注财务报告、内部控制、关联交易、会计差错更正等事项，对公司定期报告发表意见，监督内控整改，参与董事及高管提名审议，推动公司治理水平提升。2025年9月15日因换届卸任独立董事职务。
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