截至2026年4月21日收盘，先达股份(603086)报收于7.9元，上涨1.28%，换手率2.47%，成交量10.75万手，成交额8358.99万元。
4月21日主力资金净流入362.89万元，占总成交额4.34%；游资资金净流入376.35万元，占总成交额4.5%；散户资金净流出739.23万元，占总成交额8.84%。
山东先达农化股份有限公司2026年第一季度报告显示，报告期内营业收入为634,579,466.67元，同比增长16.91%；利润总额为25,504,920.58元，同比增长8.13%；归属于上市公司股东的净利润为21,967,545.76元，同比增长1.27%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为19,512,657.23元，同比减少1.40%；经营活动产生的现金流量净额为-11,252,597.66元，同比改善72.66%。基本每股收益和稀释每股收益均为0.05元/股，加权平均净资产收益率为1.04%，较上年同期减少0.06个百分点。报告期末总资产为4,212,887,508.70元，较上年度末增长6.44%；归属于上市公司股东的所有者权益为2,123,197,451.84元，较上年度末增长1.12%。
公司拟实施2025年年度利润分配方案，每股派发现金红利0.10元（含税），以2025年12月31日总股本434,813,143股计算，合计拟派发现金红利43,481,314.30元（含税），占本年度归属于上市公司股东净利润的31.80%。本次利润分配以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数，若股本变动则维持每股分配比例不变，相应调整分配总额。该方案尚需提交公司2025年年度股东会审议。同时，公司提请股东会授权董事会制定并实施2026年中期利润分配方案。
公司披露2026年第一季度主要经营数据：烯草酮系列产量3,454.50吨、销量3,211.05吨、销售额24,624.16万元；咪草烟系列产量746.49吨、销量737.57吨、销售额8,937.55万元；灭草烟系列产量123.31吨、销量249.42吨、销售额3,851.49万元；异噁草松系列产量763.02吨、销量1,253.29吨、销售额8,310.97万元；烯酰吗啉系列产量732.22吨、销量814.29吨、销售额4,699.01万元。主要产品平均售价中，咪草烟、灭草烟、异噁草松和烯酰吗啉售价同比下降。主要原材料如邻氯氯苄、吗啉、巴豆醛等采购均价同比下降。
公司制定未来三年（2026年-2028年）股东回报规划，明确采用现金、股票或两者相结合的方式分配股利，优先采用现金分红。在满足条件的情况下，每年现金分红比例不低于当年归母净利润的10%，三年内累计现金分红不少于年均可分配利润的30%。董事会将根据公司发展阶段和资金支出情况，提出差异化现金分红政策。利润分配方案需经董事会过半数董事通过并提交股东大会审议，调整利润分配政策需经出席股东会的股东所持表决权的三分之二以上通过。
公司于2026年4月21日召开第五届董事会第八次会议，审议通过《关于修订<公司章程>的议案》。拟将董事会成员由7名修订为8名，并明确在董事会无法形成有效决议时，可再次提交董事会审议或直接提交股东会审议。本次修订尚需提交公司股东会审议，授权管理层办理工商变更登记等事宜。
公司及子公司拟开展规模不超过20,000万美元或等值外币的外汇套期保值业务，主要涉及美元，业务品种包括远期结售汇、外汇远期、外汇掉期、外汇期权等。该事项已获董事会审议通过，尚需提交股东会审议。业务以正常进出口业务为基础，不以投机为目的，资金来源为自有资金。公司存在汇率波动、内部控制、客户违约、履约及操作等风险，并制定了相应的风险控制措施。会计处理将遵循企业会计准则相关规定。
公司披露2025年度主要经营数据：烯草酮系列产量9,725.49吨，销量9,535.12吨，销售金额91,787.57万元，平均售价同比上升26.21%；咪草烟、灭草烟系列售价同比下降。同时披露了氯代特戊酰氯、巴豆醛等主要原材料的平均进价及变动比率。
公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，适用对象包括公司全体董事及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬与考核挂钩。公司建立追索与止付机制，对违规行为可追回已发绩效及激励收入。
公司制定《董事会秘书工作细则》，明确董事会秘书为公司高级管理人员，由董事会聘任和解聘，对公司和董事会负责。细则规定了董事会秘书的任职资格、聘任与解聘程序、职责范围及履职保障等内容。董事会秘书负责公司信息披露、投资者关系管理、董事会和股东会会议筹备、文件保管及股权管理等事务，须具备财务、法律、管理等方面的专业知识，并取得证券交易所认可的资格证书。公司应在董事会秘书离任后及时进行离任审查并办理交接手续，空缺期间不得超过三个月。
公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》，规范董事、高级管理人员的辞任、解任、任期届满等离职情形。制度明确离职生效条件、移交手续、未结事项处理及离任后责任义务，规定董事、高级管理人员离职后两年内仍负有忠实义务，保密义务长期有效。离职人员须完成工作交接，涉及重大事项的可启动离任审计。公司对未履行承诺或造成损失的离职人员保留追责权利。
刘峰作为公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会会议，履行薪酬与考核委员会主任委员、战略委员会委员职责，审查董事高管薪酬、信息披露、关联交易等情况，未发现关联交易、对外担保及资金占用问题，认可续聘政旦志远（深圳）会计师事务所为审计机构，切实维护公司和股东权益。
公司发布《董事会议事规则》，明确董事会的议事方式和决策程序，规范董事会及董事履职行为。董事会由八名董事组成，其中独立董事三名，设董事长一人。董事会行使包括召集股东会、执行股东会决议、决定经营计划和投资方案、制定利润分配方案、决定内部管理机构设置、聘任或解聘高级管理人员等职权。董事长主持董事会会议，督促检查决议执行。董事会下设审计委员会、战略委员会等专门委员会，由董事会秘书负责会议筹备、信息披露等事务。会议的召集、召开、表决、记录及决议执行均有明确规定。
袁成雷作为公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东会，履行审计委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员职责，监督公司财务、内控及信息披露，审查关联交易、对外担保、资金占用等情况，认为公司运作规范，未发现损害股东利益行为，并就聘任审计机构、高管薪酬等事项发表意见，切实维护中小股东权益。
常相坤作为公司独立董事，2025年度出席全部董事会和股东大会，履行提名委员会主任委员、审计委员会委员职责，未发现关联交易、对外担保及资金占用情况，认为公司财务报告真实准确完整，内部控制有效，续聘政旦志远（深圳）会计师事务所具备专业能力，信息披露合规。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
