截至2026年4月16日收盘，澳弘电子(605058)报收于35.9元，上涨0.11%，换手率3.84%，成交量5.49万手，成交额1.98亿元。
4月16日主力资金净流出2001.84万元，占总成交额10.13%；游资资金净流出2039.31万元，占总成交额10.32%；散户资金净流入4041.15万元，占总成交额20.44%。
澳弘电子2025年年报显示，当年度公司主营收入13.48亿元，同比上升4.25%；归母净利润1.52亿元，同比上升7.74%；扣非净利润1.39亿元，同比上升12.27%；其中2025年第四季度，公司单季度主营收入3.42亿元，同比下降2.29%；单季度归母净利润4553.37万元，同比上升10.89%；单季度扣非净利润3727.2万元，同比下降3.42%；负债率50.49%，投资收益1341.92万元，财务费用-901.92万元，毛利率23.21%。
常州澳弘电子股份有限公司2025年年度报告摘要显示，公司2025年实现营业收入1,348,017,173.99元，同比增长4.25%；利润总额167,600,173.60元，同比增长7.68%；归属于上市公司股东的净利润152,445,949.05元，同比增长7.74%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润138,637,892.39元，同比增长12.27%。经营活动产生的现金流量净额为414,817,803.27元，同比增长51.78%。基本每股收益1.07元/股，加权平均净资产收益率8.68%。截至2025年末，公司总资产3,668,059,731.68元，较上年末增长40.40%；归属于上市公司股东的净资产1,815,972,444.41元，较上年末增长5.58%。公司拟向全体股东每10股派发现金股利5.00元（含税），不进行资本公积转增股本。
公司拟向全体股东每10股派发现金红利5.00元（含税），不进行资本公积金转增股本，不送红股。以截至2025年12月31日总股本142,923,950股计算，合计拟派发现金红利71,461,975.00元（含税）。该预案基于实施权益分派股权登记日登记的总股本，若期间总股本变动，将维持分配总额不变并调整每股分配比例。2025年度现金分红占归属于上市公司股东净利润的46.88%。该预案尚需提交公司2025年年度股东会审议。
公司于2026年4月15日召开第三届董事会第十二次会议，审议通过了《2025年度董事会工作报告》《2025年度财务决算报告》《2025年年度报告》及其摘要、2025年度利润分配预案等议案。2025年度实现营业总收入1,348,017,173.99元，同比增长4.25%；归属于上市公司股东净利润152,445,949.05元，同比增长7.74%。拟每10股派发现金红利5.00元（含税），共计派发71,461,975.00元。会议还审议通过续聘容诚会计师事务所为2026年度审计机构、使用闲置自有资金进行现金管理、为子公司提供担保等多项议案，并决定召开2025年年度股东会。
公司将于2026年5月11日召开2025年年度股东会，会议采取现场与网络投票相结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年5月6日，登记时间为2026年5月8日。会议审议包括2025年度董事会工作报告、利润分配预案、年度报告、续聘审计机构、董事薪酬、修订薪酬制度、为子公司提供担保、银行授信、闲置资金现金管理等议案。其中第7项为特别决议议案，第2、4、5、7项对中小投资者单独计票，第5.01项涉及关联股东回避表决。
公司董事会对2025年度任职的独立董事郭正洪先生、王光惜先生、巢静宇女士的独立性情况进行评估。经核查，上述人员未在公司担任除独立董事以外的任何职务，也未在公司主要股东公司任职，与公司及主要股东无利害关系或其他可能影响独立客观判断的关系，符合相关法规对独立董事独立性的要求。
公司发布了2025年环境、社会和公司治理（ESG）报告，披露了公司在公司治理、环境保护、社会责任及可持续发展方面的管理实践与绩效。报告涵盖公司治理结构、商业道德、数智转型、信息安全、党建工作，以及应对气候变化、资源管理、化学品管控、绿色产品等环境议题，并介绍了研发创新、质量管理、供应链管理、员工权益保障、职业健康安全及社会公益等内容。报告依据GRI标准、上交所相关指引编制，强调透明性、量化与一致性原则。
审计委员会2025年度召开5次会议，审议了2024年度财务决算报告、年度报告、内部控制评价报告、续聘容诚会计师事务所为2025年度审计机构等事项，并对公司内部审计、外部审计监督、内部控制建设等工作进行了履职。审计委员会认为容诚会计师事务所在审计过程中勤勉尽责，具备独立性与专业胜任能力，同意继续聘任。同时审议通过了可转换公司债券相关议案及取消监事会的议案。
公司对2025年度会计师事务所容诚会计师事务所（特殊普通合伙）的履职情况进行评估。容诚具备相应资质，近三年无个人执业行为导致的处罚记录，项目团队保持独立性，质量管理机制健全，审计工作方案合理，信息安全管理到位，职业责任保险赔偿限额不低于2.5亿元。总体评价认为其勤勉尽责，公允表达意见，顺利完成审计工作。
公司拟续聘容诚会计师事务所（特殊普通合伙）为公司2026年度财务审计机构及内部控制审计机构，聘期一年。容诚会计师事务所具备证券服务业务资格，2025年度审计费用为95万元（含税），预计2026年度审计费用保持不变。该事项已经公司董事会审计委员会审核通过，并经第三届董事会第十二次会议审议通过，尚需提交公司股东会审议。容诚会计师事务所及其项目人员具备独立性，近三年未因执业行为受到行政处罚或监管措施。
公司于2026年4月15日召开第三届董事会第十二次会议，审议通过《关于使用部分闲置自有资金进行现金管理的议案》，同意公司及其控股子公司使用最高额度不超过人民币80,000万元（含本数）的闲置自有资金进行现金管理，投资于安全性高、流动性好的投资产品。使用期限自股东会审议通过之日起12个月内有效，额度可滚动使用。该事项尚需提交股东会审议。公司已制定相关风险控制措施，确保资金安全。本次现金管理不影响公司主营业务正常开展，有利于提高资金使用效率和收益。
容诚会计师事务所对常州澳弘电子股份有限公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审核，确认汇总表所载信息与审计的财务报表相关内容在所有重大方面无重大不一致。未对汇总表执行额外审计程序，该专项说明仅用于年度报告披露。附件包括2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况汇总表，涉及现控股股东、前控股股东、其他关联方及子公司的资金往来情况。
公司披露2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况。首次公开发行股票募集资金净额591,782,710.34元，截至2025年末余额为7,978,918.37元；2025年发行可转债募集资金净额574,097,169.81元，到账时间为2025年12月17日，期末余额50,551,687.26元。公司对募投项目进行了专户存储并签订三方监管协议。可转债募集资金用于置换预先投入自筹资金173,451,008.52元，并使用部分闲置资金进行现金管理，合计3.514亿元用于结构性存款。首次公开发行募投项目已结项，节余资金永久补充流动资金。
国金证券对常州澳弘电子2025年度募集资金存放、管理与实际使用情况进行了专项核查。公司首次公开发行股票募集资金净额591,782,710.34元，截至2025年末余额为7,978,918.37元；发行可转换公司债券募集资金净额574,097,169.81元，于2025年12月到位。募投项目按计划推进，部分项目已完成并结项，节余资金永久补充流动资金。公司对闲置募集资金进行了现金管理，置换预先投入自筹资金，募集资金使用合规，无违规情形。
公司拟为全资子公司常州海弘电子有限公司在2026年5月11日至2027年5月10日期间向银行申请授信提供不超过12亿元人民币的担保。本次担保前已为海弘电子提供担保余额17,146.69万元，本次新增担保额度120,000万元，占公司最近一期经审计净资产的66.08%。被担保方资产负债率为46.43%，经营状况稳定，担保风险可控。该事项已经公司第三届董事会第十二次会议审议通过，尚需提交2025年年度股东会审议。公司对外担保总额为54,000万元，占净资产29.74%，无逾期担保。
公司董事会审计委员会对容诚会计师事务所2025年度审计工作履行监督职责。容诚会计师事务所具备证券服务业务资质，连续多年为公司提供审计服务，审计过程中保持独立性，按时出具了标准无保留意见的审计报告。审计委员会对其资质进行审查，并在审计各阶段与其保持沟通，确保审计工作规范有序。容诚会计师事务所2024年度收入总额25.10亿元，承担518家上市公司年报审计，其中制造业行业客户383家。
公司根据《企业内部控制基本规范》及相关监管要求，对公司2025年12月31日内控有效性进行评价。董事会认为，公司已按相关规定在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制，未发现财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷。纳入评价范围的资产总额和营业收入占合并报表比例均为100%。自评价基准日至报告发布日，无影响内控有效性的变化。内部控制审计意见与公司评价结论一致。
公司发布2025年度可持续发展/环境、社会和公司治理报告摘要。报告涵盖公司治理结构、ESG治理体系、利益相关方沟通机制及双重重要性评估结果。公司设立董事会、董事会战略与可持续发展（ESG）委员会及ESG执行小组，建立年度ESG信息报告机制，并依据上交所相关指引及GRI标准编制报告。重点议题包括产品品质管理、研发与创新、化学品安全、排放与废弃物管理、气候变化与能源管理等。报告范围覆盖公司合并报表范围，时间范围为2025会计年度。
独立董事巢静宇在2025年度忠实履行职责，出席全部董事会和股东会，参与薪酬与考核、审计、提名等专门委员会工作，对定期报告、内部控制、续聘会计师事务所、董事任免、募集资金使用、利润分配、信息披露等事项发表独立意见。认为公司运作规范，决策合法有效，信息披露真实准确完整，维护了公司及中小股东的合法权益。
郭正洪作为公司独立董事，2025年出席全部董事会和股东会，担任提名委员会主任委员及战略与可持续发展(ESG)委员会委员，参与审议公司定期报告、内部控制评价报告、续聘容诚会计师事务所、增选董事、募集资金使用、利润分配方案及信息披露等事项，认为公司运作规范，决策程序合法，未发现重大违法违规情况，并将在2026年继续勤勉履职。
公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬构成、发放方式及考核原则。董事、高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定，董事薪酬方案需经股东会批准，高级管理人员薪酬方案由董事会审议通过后实施。薪酬发放与公司经营业绩、个人绩效挂钩，离职时按实际任期和绩效发放。公司代扣代缴个人所得税，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。制度自2026年1月1日起执行。
独立董事王光惜就2025年度履职情况进行了报告。报告期内，本人出席全部董事会和股东会，担任审计委员会主任委员及薪酬与考核委员会委员，参与审议定期报告、内部控制评价、续聘会计师事务所、董事任免、募集资金使用、利润分配、信息披露等事项，认为公司决策程序合法合规，信息披露真实准确完整，未发现重大违法违规情形，并发表了独立意见。2026年将继续勤勉履职，维护公司及股东特别是中小股东的合法权益。
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