截至2026年3月24日收盘，宏达股份(600331)报收于14.59元，上涨5.57%，换手率5.52%，成交量112.07万手，成交额15.93亿元。
3月24日主力资金净流出1.4亿元，占总成交额8.78%；游资资金净流出68.47万元，占总成交额0.04%；散户资金净流入1.41亿元，占总成交额8.82%。
截至2026年2月28日，公司股东户数为7.89万户，较2025年12月31日增加1.4万户，增幅21.51%。户均持股数量由上期的4.07万股下降至3.35万股，户均持股市值为66.64万元。
宏达股份2025年实现主营收入37.93亿元，同比增长11.25%；归母净利润为-7430.87万元，同比下降305.78%；扣非净利润为-8720.36万元，同比下降764.87%。2025年第四季度主营收入9.71亿元，同比下降1.9%；单季度归母净利润亏损2761.22万元，同比下降286.37%；单季度扣非净利润亏损3747.82万元，同比上升6.94%。全年毛利率为4.01%，负债率为12.99%，财务费用为1801.17万元，投资收益为124.45万元。
2025年公司实现营业收入3,792,896,089.46元，同比增长11.25%；归属于上市公司股东的净利润为-74,308,656.41元，同比减少305.78%；扣除非经常性损益后的净利润为-87,203,616.71元，同比减少764.87%；经营活动产生的现金流量净额为-323,088,441.85元，同比减少228.69%。加权平均净资产收益率为-5.07%，基本每股收益为-0.0318元/股。截至2025年末，母公司累计未分配利润为-5,596,099,874.66元。全年生产电解锌6.08万吨、锌合金5.52万吨、磷酸盐系列产品36.03万吨、复合肥19.82万吨、合成氨13.46万吨。
2025年度合并报表归属于母公司所有者的净利润为-74,308,656.41元，母公司累计未分配利润为-5,596,099,874.66元。鉴于未分配利润为负，公司拟定2025年度不进行利润分配，也不进行资本公积金转增股本。该预案已通过董事会审议，尚需提交年度股东会审议，公司不触及其他风险警示情形。
公司于2026年3月23日召开第十届董事会第二十九次会议，审议通过《2025年年度报告》《财务决算报告》《利润分配预案》等议案。因母公司累计未分配利润为负，2025年度拟不进行利润分配及资本公积金转增股本。会议还审议通过计提信用及资产减值准备、开展商品期货套期保值业务、申请2026年度银行综合授信额度等议案，并决定召开年度股东会。
公司定于2026年4月14日召开2025年年度股东会，采用现场与网络投票结合方式，网络投票通过上交所系统进行。股权登记日为2026年4月7日，会议将审议包括董事会工作报告、财务决算报告、年度报告、利润分配预案、未弥补亏损达实收股本三分之一、董事薪酬、套期保值业务、银行授信等11项议案，部分议案对中小投资者单独计票。
2025年度董事、高级管理人员税前薪酬总额为481.84万元，部分人员薪酬由基本薪酬和预发绩效构成，实际绩效待核定。2026年度薪酬方案明确独立董事津贴为税前约10.74万元/年，非独立董事依任职情况发放薪酬，绩效薪酬占比原则上不低于60%，薪酬与公司及个人业绩挂钩。
2025年第四季度，磷酸盐系列产品产量71092.70吨，销量76053.45吨，营业收入31450.38万元；复合肥产量54577.91吨，销量60320.28吨，营业收入14886.44万元。磷酸盐产品同比售价上涨15.83%，复合肥上涨2.62%；主要原材料硫磺平均进价同比上涨120.40%。以上数据未经审计。
公司拟开展商品期货套期保值业务，交易品种为尿素、锌、白银、黄金、铜，旨在对冲原材料及产品价格波动风险。预计任一交易日持仓最高合约价值不超过2025年经审计净资产的50%，保证金上限为2亿元，资金来源为自有资金，期限为股东会审议通过后12个月内。操作主体为什邡磷化工分公司、什邡有色金属分公司和华宏国际。该事项已通过董事会审议，尚需提交股东会审议，公司已制定风控措施，禁止投机交易。
董事会审计委员会对四川华信（集团）会计师事务所2025年度履职情况进行监督评估。该所具备执业资质，项目团队黄敏、何晓钰、李勇近三年无处罚记录，符合独立性要求。审计委员会认为其专业能力强、独立性高，全过程参与年报审计，出具标准无保留意见审计报告。
公司发布2025年度环境报告书，披露环保管理措施、污染物排放及治理成效。持续推进绿色转型，实施清洁生产，强化废气、废水、噪声及固废管控，所有重点排污单位均达标排放，未发生环境污染事故。报告涵盖各分公司原辅料消耗、产品产出、污染物排放及环保投入，并介绍环境管理体系认证、环保目标完成情况及利益相关方沟通机制。
公司拟为董事、高级管理人员购买责任险，责任限额不超过1亿元/年，保费不超过50万元/年，保险期限12个月，后续可续保或重新投保。该事项需提交股东会审议，授权管理层办理投保事宜。此举有助于完善公司治理与风险控制体系，不会对公司财务状况产生重大影响。
公司对四川华信（集团）会计师事务所2025年度履职情况进行评估，认为其资质合规、独立性强、勤勉尽责。该所拥有52名合伙人、131名注册会计师，2025年收入14,506.86万元，承担38家上市公司审计。项目团队专业胜任，质量管理体系健全，执行多级复核机制，投保职业责任险赔偿限额达1亿元。审计过程规范，与审计委员会沟通顺畅，按时出具客观公正的审计报告。
公司于2026年3月23日审议通过《关于2025年度计提信用减值准备和资产减值准备的议案》，基于谨慎性原则，对存在减值迹象的资产进行测试，合计计提减值准备5,065,387.42元，其中信用减值损失561,390.97元，资产减值损失4,503,996.45元（均为存货跌价损失）。本次计提减少2025年合并报表利润总额5,065,387.42元，符合会计准则及公司政策，真实反映财务状况。
四川华信(集团)会计师事务所对公司2025年度非经营性资金占用及其他关联资金往来情况进行了专项审核，认为该汇总表在所有重大方面符合监管规定，如实反映了相关情况，出具无保留意见的专项审核结论。
公司于2025年6月27日完成向特定对象发行股票，募集资金总额28.53亿元，实际净额28.35亿元，全部用于偿还债务和补充流动资金。截至2025年12月31日，募集资金已全部使用完毕，专户余额为零。募集资金使用合规，会计师事务所和保荐机构均出具鉴证及核查意见，确认信息披露真实、准确、完整。
公司根据企业内部控制规范体系对2025年12月31日内控有效性进行评价。截至基准日，公司不存在财务报告与非财务报告内部控制重大缺陷，内控体系整体运行有效。纳入评价范围的资产总额和营业收入分别占合并报表的97.91%和99.85%。审计意见与公司评价结论一致。
公司拟向合作银行申请总额不超过18亿元人民币（或等值外币）的综合授信额度，用于中短期贷款、开立信用证、银行承兑汇票、贸易融资及保函等业务。授信方式为信用，期限以协议为准。授权经营层在额度内决策并签署文件，由财务管理部组织实施，有效期1年，额度可循环使用。该事项尚需提交年度股东会审议。
董事会审计委员会2025年度共召开8次会议，审议年度报告、季度报告、内控评价报告、审计机构续聘、募集资金使用等事项。监督外部审计与内部审计工作，审查内控有效性，协调管理层与审计机构沟通，审阅财务报告，审议业绩预告事项。自2025年12月3日起，委员会开始履行原监事会职权，认为公司治理与内控体系有效运行。
公司下属分公司及全资子公司拟开展商品期货套期保值业务，交易品种为尿素、锌、白银、黄金、铜，交易场所为上海期货交易所和郑州商品交易所。任一时点保证金不超过2亿元，资金来源为自有资金，期限为股东会审议通过后12个月内。公司已制定相关管理制度，明确组织架构、审批流程与风控措施，确保业务与现货经营匹配，禁止投机。
截至2025年12月31日，公司累计未分配利润为-4,962,416,240.05元，母公司累计未分配利润为-5,596,099,874.66元，实收股本26.416亿元，未弥补亏损超过实收股本三分之一。主要系2018年金鼎锌业股权无效及利润返还事项、2020年对四川信托长期股权投资全额计提减值所致。公司已通过解决历史遗留问题、定向增发等方式改善财务状况。
公司董事会对独立董事郑亚光、陈云奎、李军的独立性进行自查，确认三人未在公司担任其他职务，与公司及主要股东、实际控制人无直接或间接利害关系，不存在影响独立判断的情形，符合《上市公司独立董事管理办法》及公司章程对独立性的要求。
独立董事李军2025年度出席董事会14次、股东大会7次，参加专门委员会会议14次，主持独立董事专门会议6次。重点审议关联交易、募集资金使用、定期报告、续聘审计机构等事项，发表独立意见。认为公司三会运作合法合规，未发现损害中小股东利益情形，积极与审计机构及中小股东沟通，现场履职超15天。
公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》，依据《证券法》《上市公司信息披露管理办法》《上交所股票上市规则》等法规，明确信息披露暂缓或豁免的条件、内部审核程序、登记备案及责任追究机制。对于涉及国家秘密或商业秘密的信息，在符合条件时可暂缓或豁免披露，须履行严格审批流程。制度规定信息知情人保密义务、登记管理及档案保存要求。
独立董事陈云奎2025年度出席董事会14次、股东大会7次，参加审计委员会8次、提名委员会2次，主持召开独立董事专门会议6次。对关联交易、募集资金使用、定期报告、续聘审计机构等事项发表独立意见，所有议案均投赞成票。重点关注关联交易、内控建设、财务披露及高管提名，切实履行职责，维护公司及中小股东利益。
公司制定《董事、高级管理人员离职管理制度》，明确因任期届满、辞任、被解职等原因离职的程序。董事辞职自送达通知起生效，高管辞职自董事会收到报告起生效。离职人员须在5日内完成工作交接，继续履行未完成的公开承诺。公司应对离职人员进行离职审计，检查是否存在未尽义务或违规行为。离职后六个月内不得转让公司股份，仍需履行忠实与保密义务。制度自董事会审议通过之日起施行。
独立董事郑亚光2025年度参加董事会14次，出席股东大会6次，出席审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会等会议12次，主持并出席独立董事专门会议6次。对关联交易、募集资金使用、定期报告、续聘审计机构等事项发表独立意见，认为公司决策程序合法合规，未发现损害中小股东利益情形。积极参与公司现场工作超15天，加强与审计机构及中小股东沟通，切实履行职责。
公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，薪酬管理遵循公平、责权利统一、激励约束并重原则。董事薪酬由股东会决定，高管薪酬由董事会批准。独立董事领取固定津贴，非独立董事视任职情况确定是否发放津贴。高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬与公司业绩和个人绩效挂钩，出现违规或失职可扣减或追回绩效薪酬。制度经股东会审议通过后生效。
中信证券对公司拟开展的商品期货套期保值业务出具核查意见，认为交易品种限于与公司经营相关的尿素、锌、白银、黄金、铜，交易场所为上期所和郑商所，保证金上限2亿元，资金来源为自有资金，期限为股东会审议通过后12个月内，实施主体为什邡磷化工分公司、什邡有色金属分公司及全资子公司华宏国际。该事项已通过董事会审议，尚需提交股东会审议。
四川华信(集团)会计师事务所对公司2025年度营业收入扣除事项出具专项核查意见，确认扣除情况符合《上交所股票上市规则》及相关监管要求。2025年营业收入为379,289.61万元，扣除与主营业务无关收入661.12万元，扣除后营业收入为378,628.49万元，扣除项目包括原材料销售、废品销售及新增贸易业务收入等。
中信证券作为保荐人，对公司2025年度募集资金存放、管理与使用情况进行核查。公司募集资金总额28.53亿元，实际净额28.35亿元，已全部到位并按规定使用完毕，专户余额为零。募集资金用于偿还债务和补充流动资金，使用合规，信息披露真实、准确、完整，不存在违规使用情形。
四川华信(集团)会计师事务所对公司2025年12月31日财务报告内部控制有效性进行审计，认为公司在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。同时提示内部控制存在固有局限性，未来有效性可能随环境变化而受影响。
以上内容为证券之星据公开信息整理，由AI算法生成（网信算备310104345710301240019号），不构成投资建议。
首页
微信公众号
证券之星APP
