截至2026年3月9日收盘,三维天地(301159)报收于48.47元,上涨5.03%,换手率9.34%,成交量4.95万手,成交额2.34亿元。
资金流向
3月9日主力资金净流入2355.3万元;游资资金净流入1144.73万元;散户资金净流出3500.03万元。
第三届董事会第四次会议决议公告
北京三维天地科技股份有限公司于2026年3月6日召开第三届董事会第四次会议,审议通过《关于公司使用公积金弥补亏损的议案》,拟使用母公司盈余公积17,682,688.59元和资本公积39,414,406.77元,合计57,097,095.36元弥补累计亏损。补亏后未分配利润为0.00元,盈余公积为0.00元,资本公积为592,504,481.65元。会议还审议通过《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》及《关于提请召开公司2026年第一次临时股东会的议案》。上述两项议案将提交股东大会审议。
关于召开2026年第一次临时股东会的通知
北京三维天地科技股份有限公司将于2026年3月30日召开2026年第一次临时股东会,会议由董事会召集,现场会议时间为当日16:00,网络投票时间为当日9:15至15:00。股权登记日为2026年3月23日。会议审议《关于公司使用公积金弥补亏损的议案》和《关于制定<董事、高级管理人员薪酬管理制度>的议案》,将对中小投资者单独计票。股东可通过现场或网络方式参会表决,登记截止时间为2026年3月24日17:00。
关于公司使用公积金弥补亏损的公告
北京三维天地科技股份有限公司拟使用公积金弥补亏损。截至2024年12月31日,母公司未分配利润为-57,097,095.36元,盈余公积17,682,688.59元,资本公积631,918,888.42元。公司拟使用盈余公积17,682,688.59元和资本公积39,414,406.77元,合计57,097,095.36元弥补累计亏损,使未分配利润补至零。该事项已经董事会审计委员会及董事会审议通过,尚需提交股东大会审议。
《董事、高级管理人员薪酬管理制度》
北京三维天地科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构与标准、薪酬发放及调整机制。制度适用于公司全体董事、高级管理人员,薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会拟定,董事会或股东会批准。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入,绩效薪酬与公司经营业绩和个人履职情况挂钩,部分绩效薪酬在年度报告披露后支付。公司对违规行为可不予发放或追回已发薪酬。
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