截至2026年1月7日收盘,固德威(688390)报收于76.65元,上涨8.19%,换手率7.87%,成交量19.13万手,成交额14.25亿元。
1月7日主力资金净流出9917.75万元;游资资金净流入9399.36万元;散户资金净流入518.39万元。
固德威技术股份有限公司于2026年1月6日召开2026年第一次临时股东会,审议通过修订《公司章程》并办理工商变更登记的议案,以及董事会换届选举第四届董事会非独立董事和独立董事的议案。黄敏、胡骞、潘冬华当选为非独立董事,李丹、阮新波、茆晓颖当选为独立董事。同日召开职工代表大会,免去徐南、王五雷的职工代表监事职务,选举侯祥勇为第四届董事会职工代表董事,其现任公司国内营销中心负责人,间接持有公司0.07%股份。董事会完成换届后,选举黄敏为董事长,并聘任其为总经理,潘冬华为副总经理,都进利为财务总监,王银超为董事会秘书。部分原董事及核心技术人员离任。
公司董事会薪酬与考核委员会对《2026年限制性股票激励计划(草案)》出具核查意见,认为激励对象不包括独立董事、外籍人员及持股5%以上股东,计划内容合法合规,有助于健全激励机制。第四届董事会第二次会议于1月7日审议通过该激励计划草案及相关考核管理办法,并决定提交股东大会审议。2026年第二次临时股东会将于1月23日召开,审议该激励计划等三项议案,股权登记日为1月16日,采用现场与网络投票结合方式,关联股东需回避表决。
本次激励计划拟授予限制性股票363.8630万股,占公司总股本的1.50%,其中首次授予291.0930万股,预留72.77万股,激励对象共391人,包括董事、高级管理人员、核心技术人员等。授予价格为每股37.24元,来源于二级市场回购或定向发行。公司层面业绩考核目标为:2026年营业收入不低于108亿元或净利润不低于6亿元;2026-2027年累计营业收入不低于243亿元或净利润不低于14亿元;2026-2028年累计营业收入不低于411亿元或净利润不低于25亿元。个人考核结果分为A、B+、B、C、D五个等级,对应不同归属比例,未达标则取消归属。相关费用将在4年内摊销。北京市天元律师事务所上海分所对该激励计划出具法律意见书,确认其合法合规性。
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