截至2026年1月5日收盘,新日股份(603787)报收于13.6元,下跌3.27%,换手率4.98%,成交量11.46万手,成交额1.57亿元。
资金流向
1月5日主力资金净流入705.71万元,占总成交额4.49%;游资资金净流入1132.62万元,占总成交额7.21%;散户资金净流出1838.33万元,占总成交额11.7%。
第七届董事会第五次会议决议公告
江苏新日电动车股份有限公司于2026年1月5日召开第七届董事会第五次会议,审议通过《关于拟转让全资子公司80%股权并签署股权转让协议的议案》,同意将浙江新日电动车有限公司80%股权转让给浙江鑫日新材料有限公司,交易价格为4,551.06万元,交易完成后浙江新日将不再纳入公司合并报表。该事项尚需提交公司股东会审议。会议还审议通过《关于制定<董事和高级管理人员薪酬管理制度>的议案》及《关于召开2026年第一次临时股东会的议案》。
关于召开2026年第一次临时股东会的通知
江苏新日电动车股份有限公司将于2026年1月22日召开2026年第一次临时股东会,会议采取现场与网络投票相结合方式,网络投票通过上海证券交易所系统进行。股权登记日为2026年1月15日,登记时间为2026年1月16日。会议审议《关于拟转让全资子公司80%股权并签署股权转让协议的议案》和《关于制定董事和高级管理人员薪酬管理制度的议案》。现场会议地点为江苏省无锡市锡山区同惠街101号新日大厦19楼会议室。
关于出售全资子公司80%股权的公告
江苏新日电动车股份有限公司拟将全资子公司浙江新日电动车有限公司80%股权出售给浙江鑫日新材料有限公司,交易价格为4,551.06万元,以评估值为基础协商确定。本次交易不构成关联交易或重大资产重组,尚需提交公司股东会审议。交易完成后,浙江新日将不再纳入公司合并报表。截至公告日,公司与浙江新日存在非经营性往来款9,311.18万元,由受让方承担并作为股权交割前提条件。本次交易尚需签署协议并办理过户手续,存在不确定性。
江苏新日电动车股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度
江苏新日电动车股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度,明确了适用对象为公司董事及高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。独立董事享有津贴,由董事会制定方案并经股东会审议通过。薪酬与考核委员会负责制定考核标准、薪酬政策并向董事会提出建议。董事、高级管理人员薪酬方案分别由股东会和董事会决定。公司财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。
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