截至2025年12月31日收盘，路桥信息(920748)报收于46.54元，上涨2.11%，换手率2.22%，成交量1.39万手，成交额6433.47万元。
资金流向
12月31日主力资金净流入793.93万元，占总成交额12.34%；游资资金净流入556.24万元，占总成交额8.65%；散户资金净流入162.17万元，占总成交额2.52%。
第四届董事会第五次临时会议决议公告
厦门路桥信息股份有限公司于2025年12月30日召开第四届董事会第五次临时会议，审议通过了《关于修订<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》《关于修订<信息披露事务管理制度>的议案》《关于修订<董事会提名委员会工作细则>的议案》及《关于修订<董事会薪酬与考核委员会工作细则>的议案》。上述议案均经董事会审计委员会审议通过，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票，不涉及关联交易，无需提交股东会审议。
信息披露事务管理制度
厦门路桥信息股份有限公司于2025年12月30日召开第四届董事会第五次临时会议，审议通过《关于修订<信息披露事务管理制度>的议案》，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该议案无需提交股东会审议。修订后的制度涵盖信息披露的基本原则、定期报告、临时报告、信息披露事务管理、对外信息发布流程、档案管理、保密措施及责任追究机制等内容，旨在规范公司信息披露行为，确保信息披露的真实、准确、完整和及时。
董事会提名委员会工作细则
厦门路桥信息股份有限公司于2025年12月30日召开第四届董事会第五次临时会议，审议通过《关于修订<董事会提名委员会工作细则>的议案》，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该议案无需提交股东大会审议。修订后的细则明确了提名委员会的组成、职责权限、决策程序和议事规则等内容，委员会由三名董事组成，其中独立董事占多数，主要负责对公司董事（含独立董事）和高级管理人员的选任标准、程序及人选进行审查并提出建议。
董事会薪酬与考核委员会工作细则
厦门路桥信息股份有限公司于2025年12月30日召开第四届董事会第五次临时会议，审议通过《关于修订<董事会薪酬与考核委员会工作细则>的议案》，表决结果为同意9票，反对0票，弃权0票。该议案无需提交股东会审议。修订后的细则明确了薪酬与考核委员会的组成、职责权限、决策程序和议事规则等内容，委员会由三名董事组成，其中独立董事应占多数，主要负责制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与考核方案。
董事、高级管理人员离职管理制度
厦门路桥信息股份有限公司于2025年12月30日召开第四届董事会第五次临时会议，审议通过《关于修订<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》。该制度规范了董事、高级管理人员的离任程序、离任后的责任与义务等内容，明确离职需提交书面报告、履行交接手续、接受离任审查，且在离职后仍须遵守股份转让限制、保密义务及承诺履行等规定。制度自董事会审议通过后生效。
关于公司及相关当事人收到中国证券监督管理委员会厦门监管局行政处罚事先告知书的公告
厦门路桥信息股份有限公司于2025年12月31日收到中国证券监督管理委员会厦门监管局下发的《行政处罚事先告知书》，因涉嫌通过签订虚假合同、虚构销售业务、提前确认收入等方式，2023年、2024年分别虚增营业收入15,835,974.32元、25,764,001.49元，分别占当期披露营业收入的6.66%、10.71%；虚增利润15,307,059.32元、22,459,275.84元，分别占当期利润总额的73.57%、103.50%。公司及相关责任人被拟予警告、罚款，其中公司被处以600万元罚款，时任董事长于征、时任总经理魏聪被分别处以350万元罚款，并拟采取3年证券市场禁入措施。
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