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每周股票复盘:豫园股份(600655)董事会拟扩至15人

来源:证券之星复盘 2026-01-02 03:58:09
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截至2025年12月26日收盘,豫园股份(600655)报收于5.3元,较上周的5.36元下跌1.12%。本周,豫园股份12月22日盘中最高价报5.35元。12月25日盘中最低价报5.22元。豫园股份当前最新总市值199.68亿元,在一般零售板块市值排名6/58,在两市A股市值排名987/5181。

本周关注点

  • 公司公告汇总:董事会成员拟由12名增至15名,提名14名董事候选人。
  • 公司公告汇总:独立董事候选人共5名,分别为王鸿祥、叶乐磊、孙岩、芮勇、宋航。
  • 股本股东变化:截至2025年12月底,公司已累计回购股份880.00万股,占总股本的0.226078%。
  • 公司公告汇总:2026年1月20日召开第一次临时股东会,审议董事会换届等议案。

公司公告汇总

上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司于2025年12月29日召开第十一届董事会第四十九次会议,审议通过《关于修订<公司章程>的议案》《关于修订部分公司制度的议案》《关于董事会换届选举的议案》及《关于召开2026年第一次临时股东会的议案》。董事会成员拟由12名增至15名,提名14名董事候选人,包括5名独立董事候选人,职工代表董事将由职工代表大会选举产生。相关议案尚需提交股东会审议。

董事会提名王鸿祥、叶乐磊、孙岩、芮勇、宋航为第十二届董事会独立董事候选人,被提名人已同意提名并具备任职资格,无不良记录,已通过提名委员会资格审查。

《董事会提名与人力资源委员会实施细则(2025年12月修订)》明确委员会为董事会下设机构,负责研究董事及高管选择标准和程序,遴选合格人选并向董事会提出建议。委员会由五名董事组成,独立董事占多数,主任委员由独立董事担任,自董事会审议通过之日起施行。

《董事高级管理人员薪酬管理制度》明确董事薪酬由股东会审议,高级管理人员薪酬由董事会审议,薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩,绩效薪酬占比不低于50%。如存在重大违规或损害公司利益情形,公司有权取消薪酬或追回已发部分。

《股东会议事规则》规定股东会分为年度和临时会议,董事会、独立董事、审计与财务委员会及符合条件的股东有权提议召开临时股东会。表决事项区分普通决议和特别决议,特别决议须经出席股东所持表决权2/3以上通过。

《董事会薪酬与考核委员会实施细则(2025年12月修订)》明确该委员会负责制定董事及高管考核标准并进行考核,制定和审查薪酬政策与方案,并对股权激励计划、员工持股计划等事项提出建议。委员会由五名董事组成,独立董事占多数,主任委员由独立董事担任,每年至少召开一次会议,决议需全体委员过半数通过。

《董事会议事规则》明确董事会由15名董事组成,含5名独立董事和1名职工董事,每届任期3年。董事会行使召集股东会、执行决议、决定经营计划、投资方案、内部管理机构设置、高管聘任与报酬等职权。定期会议每年至少召开两次,临时会议可由符合条件主体提议召开。一般决议需全体董事过半数通过,涉及担保、关联交易等事项需更高比例通过。

《公司章程》修订稿明确公司注册资本为3,892,458,273元,股份总数为3,892,458,273股,均为普通股。规定股东会、董事会职权与议事规则,利润分配政策及内部控制机制等内容。

《总裁办公会议事规则202512(2025年12月修订)》规定CEO及总裁对董事会负责,主持日常经营管理,组织实施董事会决议。总裁办公会议为集体决策机制,由CEO及总裁主持,审议日常经营事项及董事会授权事项,形成会议纪要并严格执行。本规则经董事会审议通过后生效,原规则废止。

公司将于2026年1月20日召开2026年第一次临时股东会,采取现场与网络投票结合方式,股权登记日为2026年1月13日,网络投票通过上海证券交易所系统进行。会议审议修订《公司章程》、修订部分公司制度及董事会换届选举事项,非独立董事候选人9名,独立董事候选人5名,采用累积投票制。登记时间为2026年1月15日,地点为东诸安浜路165弄29号4楼。

公司关于修订《公司章程》及部分制度的公告显示,主要修订内容包括:董事会成员由12名增至15名,独立董事由4名增至5名;修改临时股东会召开条件中董事人数不足时的触发标准;调整高级管理人员范围,取消高级副总裁、副总裁职位相关表述;同步修订多项议事规则,并新增董事、高级管理人员薪酬管理制度。本次修订尚需提交股东会审议。

股本股东变化

上海豫园旅游商城(集团)股份有限公司于2025年11月10日启动以集中竞价交易方式回购A股股份,回购期限为2025年11月10日至2026年11月9日,拟回购金额为20,000万元至30,000万元,回购价格不超过8.60元/股。截至2025年12月底,公司已累计回购股份880.00万股,占总股本的0.226078%,已支付金额4,680.827618万元,实际回购价格区间为5.12元/股至5.42元/股。回购股份将用于员工持股计划或股权激励,上述进展符合既定方案。

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