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每周股票复盘:中国巨石(600176)推3452.82万股限制性股票激励计划

来源:证券之星复盘 2026-01-02 01:10:19
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截至2025年12月26日收盘,中国巨石(600176)报收于16.59元,较上周的15.22元上涨9.0%。本周,中国巨石12月24日盘中最高价报16.88元。12月22日盘中最低价报15.25元。中国巨石当前最新总市值684.54亿元,在玻璃玻纤板块市值排名1/15,在两市A股市值排名255/5181。

本周关注点

  • 公司公告汇总:中国巨石发布2025年限制性股票激励计划(草案),拟授予总量3,452.82万股,占总股本0.86%。
  • 公司公告汇总:激励对象共计618人,首次授予价格为10.19元/股,股票来源为二级市场回购股份。
  • 公司公告汇总:2026年至2028年净利润复合增长率考核目标分别不低于38.5%、27.0%、22.0%。
  • 公司公告汇总:中国巨石召开2025年第五次临时股东会,邹惠平、刘江宁当选独立董事。
  • 公司公告汇总:董事会审议通过调整各专门委员会成员,因独立董事变更进行相应调整。

公司公告汇总

中国巨石股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划(草案)及相关文件。本次激励计划拟授予限制性股票总量不超过3,452.82万股,约占公司总股本的0.86%,其中首次授予3,107.54万股,预留345.28万股,股份来源为公司从二级市场回购的A股普通股。首次授予价格为10.19元/股,激励对象共计618人,包括董事、高级管理人员、研发技术人员及核心骨干人员。

解除限售期分为三个阶段:授予登记完成后的第24至36个月、36至48个月、48至60个月,分别解除限售33%、33%、34%。公司层面业绩考核以2024年净利润为基数,2026年至2028年净利润复合增长率分别不低于38.5%、27.0%、22.0%,同时要求净资产收益率和经济增加值改善值达标。个人层面根据绩效考核结果确定解除限售比例,未达标部分由公司按授予价格与市场价孰低回购。

董事会薪酬与考核委员会审核认为,该激励计划内容合法合规,激励对象资格有效,考核体系科学合理,不存在损害公司及股东利益的情形。北京市嘉源律师事务所出具法律意见书,认为公司具备实施主体资格,激励计划内容符合法规要求,程序合法,尚需国务院国资委批准及股东大会审议通过。

2025年12月31日,公司召开第七屆董事会第二十八次会议,审议通过《关于公司<2025年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》及《关于调整公司第七届董事会各专门委员会成员的议案》。同日召开2025年第五次临时股东会,审议通过《关于更换公司独立董事的议案》,采用累积投票制,邹惠平、刘江宁当选为新任独立董事,得票率分别为99.7001%和99.8902%。出席会议股东共462名,代表股份2,320,633,006股,占公司总股本的57.9703%。会议召集、召开程序及表决结果合法有效。

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