股市必读：兴发集团（600141）12月30日主力资金净流出1140.1万元，占总成交额2.14%

截至2025年12月30日收盘，兴发集团(600141)报收于34.72元，上涨1.25%，换手率1.39%，成交量15.35万手，成交额5.34亿元。

当日关注点

• 来自交易信息汇总：12月30日主力资金净流出1140.1万元，散户资金净流入3434.85万元。
• 来自公司公告汇总：兴发集团预计2026年度与宜昌兴发集团及其子公司日常关联交易总额为120,400万元。
• 来自公司公告汇总：公司预计2026年度与浙江金帆达及其关联方、三峡实验室日常关联交易总额为98,000万元。
• 来自公司公告汇总：兴发集团将于2026年1月14日召开第一次临时股东会，审议关联交易及高管薪酬制度等议案。

交易信息汇总

资金流向

12月30日主力资金净流出1140.1万元，占总成交额2.14%；游资资金净流出2294.75万元，占总成交额4.3%；散户资金净流入3434.85万元，占总成交额6.43%。

公司公告汇总

湖北兴发化工集团股份有限公司十一届十二次董事会决议公告

湖北兴发化工集团股份有限公司于2025年12月29日召开第十一届董事会第十二次会议，审议通过了2026年度生产经营计划，预计实现营业收入331亿元；审议通过调整公司组织架构的议案；预计2026年度与宜昌兴发集团有限责任公司及其子公司、浙江金帆达及其关联方、三峡实验室的日常关联交易；审议通过制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案；决定召开2026年度第一次临时股东会。部分议案尚需提交股东会审议。

湖北兴发化工集团股份有限公司关于召开2026年度第一次临时股东会的通知

湖北兴发化工集团股份有限公司将于2026年1月14日召开2026年度第一次临时股东会，会议采取现场投票与网络投票相结合方式，股权登记日为2026年1月9日。会议审议包括预计2026年度与宜昌兴发集团及其子公司、浙江金帆达及其关联方、三峡实验室日常关联交易的议案，以及制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案。中小投资者对前两项议案单独计票，关联股东需回避表决。

湖北兴发化工集团股份有限公司关于预计2026年度与宜昌兴发集团有限责任公司及其子公司日常关联交易的公告

湖北兴发化工集团股份有限公司预计2026年度与宜昌兴发集团有限责任公司及其子公司发生日常关联交易，总金额预计为120,400万元。交易类别包括向关联方采购商品、接受劳务以及向关联方销售商品，涉及煤炭、甲醇、水泥、钢材等原材料采购及房屋租赁、装卸服务、工程服务等。交易定价遵循市场公允原则，不影响公司独立性，不存在损害公司及中小股东利益的情形。该事项尚需提交公司股东会审议。

湖北兴发化工集团股份有限公司董事会审计委员会对关联交易事项的书面审核意见

湖北兴发化工集团股份有限公司董事会审计委员会对2026年度两项日常关联交易事项出具书面审核意见。一是预计与宜昌兴发集团有限责任公司及其子公司之间的日常关联交易，二是预计与浙江金帆达及其关联方、三峡实验室之间的日常关联交易。审计委员会认为，两项关联交易均基于公司实际经营需要，具有合理性和必要性，交易定价以市场公允价格为基础，遵循公平、公正、公允原则，未损害公司及中小股东利益。审计委员会同意将相关议案提交公司第十一届董事会第十二次会议审议。

湖北兴发化工集团股份有限公司关于预计2026年度与浙江金帆达及其关联方、三峡实验室日常关联交易的公告

湖北兴发化工集团股份有限公司预计2026年度与浙江金帆达及其关联方、三峡实验室发生日常关联交易，总金额预计为98,000万元。其中向浙江金帆达及其子公司销售草甘膦原药预计80,000万元，采购草甘膦制剂10,000万元；接受三峡实验室提供的检测和技术开发服务6,000万元，向其提供研发服务2,000万元。该事项已由董事会、审计委员会及独立董事专门会议审议通过，尚需提交股东会审议。关联交易遵循市场公允定价，不影响公司独立性。

《湖北兴发化工集团股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2025年12月）

湖北兴发化工集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、机构职责、薪酬标准与发放方式。董事薪酬由股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会审议。独立董事实行固定津贴，非独立董事在公司任职的按职务薪酬执行，未任职的可领取经批准的津贴。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和奖励薪酬组成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬为税前金额，依法代扣代缴。出现违规或损害公司利益情形时，可减少或追回薪酬。

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