截至2025年12月25日收盘，渝 开 发(000514)报收于5.06元，上涨0.8%，换手率1.87%，成交量15.77万手，成交额8001.03万元。
资金流向
12月25日主力资金净流出468.85万元；游资资金净流入365.59万元；散户资金净流入103.26万元。
《重庆渝开发股份有限公司信访稳定管理制度》(2025年版）
重庆渝开发股份有限公司发布《信访稳定管理制度（2025年版）》，明确公司及下属全资、控股公司信访工作职责，规范信访事项办理程序，包括来信、来电、接访处理流程和回复时限。制度强调矛盾纠纷排查化解、领导干部接访下访、社会稳定风险评估机制，要求重大决策前开展风险评估。公司每年对各部门开展信访工作考核，落实责任追究，保密管理及禁止打击报复信访人。
第十届董事会第五十一次会议决议公告
重庆渝开发股份有限公司于2025年12月25日召开第十届董事会第五十一次会议，审议通过多项议案。公司拟向控股股东重庆城投借款4亿元，期限一年，利率按一年期LPR执行，预计利息不超过1,200万元，构成关联交易，董事长陈业回避表决。会议审议通过制定《董事、高级管理人员离职管理制度》及修订《独立董事管理办法》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等多项内部管理制度。其中《股东会议事规则》《董事会议事规则》修订尚需提交2026年第一次临时股东会审议。会议决定召开2026年第一次临时股东会。
关于召开2026年第一次临时股东会的通知
重庆渝开发股份有限公司将于2026年1月12日召开2026年第一次临时股东会，会议由董事会召集，现场会议时间为当日10:00，网络投票时间为上午9:15至15:00。股权登记日为2026年1月5日。会议审议《关于修订<股东会议事规则>的议案》和《关于修订<董事会议事规则>的议案》。登记时间为2026年1月6日至9日，可通过现场、信函或传真方式登记。会议地点为重庆市南岸区江南大道2号重庆国际会议展览中心101会议室。
关联交易公告
重庆渝开发股份有限公司于2025年12月25日召开第十届董事会第五十一次会议，审议通过向控股股东重庆市城市建设投资（集团）有限公司借款4亿元，期限一年，利率执行一年期LPR，预计利息不超过1,200万元。该交易构成关联交易，董事长陈业回避表决，独立董事专门会议已全票通过。借款用于公司生产经营，无需担保，不构成重大资产重组。深圳证券交易所已豁免提交股东会审议。截至披露日，公司与重庆城投及其子公司累计关联交易总额为56,497.05万元。
《重庆渝开发股份有限公司信息披露管理制度》
重庆渝开发股份有限公司制定了《信息披露管理制度》，旨在规范公司信息披露行为，确保信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。制度依据《公司法》《证券法》《股票上市规则》《信息披露管理办法》等法律法规及《公司章程》制定，明确了信息披露的基本原则、内容、程序、职责分工及保密措施等。制度涵盖定期报告、临时报告、业绩预告、关联交易、重大交易、信息披露暂缓与豁免等内容，并规定了董事、高级管理人员在信息披露中的责任及内幕信息知情人的管理要求。
《重庆渝开发股份有限公司内幕信息知情人登记管理制度》（2025年12月修订）
重庆渝开发股份有限公司修订了《内幕信息知情人登记管理制度》，明确内幕信息及知情人的范围，规定内幕信息在依法披露前的登记、备案和报送要求，强化信息保密责任，防范内幕交易。制度要求董事会秘书负责登记报送，董事长为责任人，涉及重大事项需制作《重大事项进程备忘录》，并按规定向深圳证券交易所报送相关档案。
《重庆渝开发股份有限公司独立董事管理办法》
重庆渝开发股份有限公司制定《独立董事管理办法》，明确独立董事的任职资格、任免程序、提名要求及履职职责。独立董事应保持独立性，不得与公司及主要股东存在利害关系，且占比不低于董事会成员三分之一，至少含一名会计专业人士。独立董事每届任期三年，连续任职不超过六年。办法规定独立董事在董事会决策、监督制衡、专业咨询等方面的作用，并明确其参与专门委员会、行使特别职权、履职保障等内容。
《重庆渝开发股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度》
重庆渝开发股份有限公司制定董事、高级管理人员离职管理制度，规范离职行为，确保公司治理稳定。制度适用于董事及高管因任期届满、辞任、解任等原因离职的情形，明确离职程序、工作交接、信息披露、股份转让限制及离职后义务等内容。董事辞任需提交书面报告，部分情形下须继续履职至补选完成。公司应在规定时间内完成补选或聘任新董事会秘书。离职人员须履行未完成的公开承诺，保密义务持续有效，且不得从事损害公司利益的行为。
《重庆渝开发股份有限公司生态环境保护管理制度》（2025年版）
重庆渝开发股份有限公司发布《生态环境保护管理制度（2025年版）》，明确公司本部、全资及控股公司、建设项目的生态环境保护管理职责。制度涵盖建设项目各阶段环保要求，包括环评审批、设计、施工、验收及备案，强调‘三同时’原则。明确土地整治、垃圾填埋场生态保护要求，建立隐患排查、督察问题整改、应急处置机制，并将环保工作纳入考核。制度自印发之日起施行，原2021年版本同时废止。
《重庆渝开发股份有限公司股东会议事规则》修订对比表
重庆渝开发股份有限公司对《股东会议事规则》进行了修订，主要涉及股东大会的召集、提案、表决和决议等内容。修订内容包括调整临时股东大会召开情形、完善征集投票权机制、明确审计与风险管理委员会可提议召开临时股东大会等。同时细化了股东权利、累积投票制实施条件及股东大会网络投票安排。修订后的规则自股东大会审议通过之日起生效，原规则废止。
《重庆渝开发股份有限公司董事会议事规则》修订对比表
重庆渝开发股份有限公司对《董事会议事规则》进行了修订，主要涉及法律法规引用更新、董事任职资格、独立董事提名与选举程序、董事会专门委员会职责、董事会议事程序等方面。修订内容包括调整独立董事连任年限限制、强化独立董事独立性要求、完善董事会决策权限及程序等。本次修订已经公司董事会审议通过，尚需提交股东会审议。
《重庆渝开发股份有限公司经理层成员任期制和契约化管理办法》
重庆渝开发股份有限公司制定《经理层成员任期制和契约化管理办法》，明确经理层成员包括总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监、总法律顾问等，每届任期3年，与董事会任期一致。实行以劳动合同为基础、岗位聘任协议和经营业绩责任书为载体的契约化管理。年度和任期经营业绩考核低于80分为不合格，年度考核未达底线或主要指标未完成70%的将被解聘。薪酬根据考核结果兑现，考核不合格扣减全部绩效年薪或任期激励，并建立薪酬追索扣回机制。
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