截至2025年10月14日收盘，华通线缆(605196)报收于25.93元，下跌2.15%，换手率2.76%，成交量13.92万手，成交额3.75亿元。
10月14日主力资金净流入434.34万元，占总成交额1.16%；游资资金净流入4.49万元，占总成交额0.01%；散户资金净流出438.83万元，占总成交额1.17%。
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河北华通线缆集团股份有限公司制定舆情管理制度，旨在提升应对舆情能力，建立快速反应和应急处置机制，保护投资者和公司合法权益。舆情分为重大舆情和一般舆情，由董事长牵头成立领导小组负责决策，证券部负责信息收集与上报。处理原则包括快速反应、真诚沟通、负责担当、系统运作。重大舆情需召开会议决策，采取自查、发布公告、加强沟通、实时监控等措施，必要时通过法律手段维权。
公司制定董事和高管离职管理制度，规范离职程序。董事辞任需提交书面报告，若导致董事会低于法定人数，则原董事继续履职至新任到位。离职后3个工作日内须完成工作移交并签署确认书。涉及重大事项可启动离任审计。离职人员仍负有忠实与保密义务，半年内不得转让公司股份，且对在职期间造成的损失承担赔偿责任。
公司制定《信息披露暂缓与豁免管理制度》，适用于涉及国家秘密或商业秘密的信息披露管理。信息需满足未泄露、知情人书面承诺保密、股票交易无异常波动等条件方可暂缓或豁免披露。公司须履行内部审批程序并登记归档。原因消除或信息已泄露时应及时披露，并建立责任追究机制。
公司制定期货套期保值业务管理制度，旨在规避原材料价格波动风险。仅限对铝、铜、氧化铝、黄金、PVC等原材料开展套期保值，持仓量不超过现货量的120%，使用自有资金。董事会授权总经理组建决策小组，年度或单项计划须经董事会审议，重大交易还需提交股东大会审议。建立风险控制、报告、保密及档案管理制度。
公司制定募集资金管理办法，规范募集资金使用与管理。募集资金应存放于专项账户，集中管理，不得挪作他用。使用坚持计划性、规范性和透明性原则，不得用于财务性投资。用途变更、超募资金使用等需经董事会或股东大会审议并披露。董事会每半年核查使用情况，保荐机构每半年进行现场调查。
公司制定《对外担保管理办法》，规范对外担保行为。担保须经董事会或股东会批准，任何人不得擅自签署。担保对象需具备合法资质、良好资信并提供反担保。董事会审批须三分之二以上董事同意。单笔担保超净资产10%、总额超净资产50%或为资产负债率超70%对象担保等情形须提交股东会审批。
公司制定重大信息内部报告制度，确保重大信息及时、准确、完整披露。董事、高管、各部门、子公司及相关股东为报告义务人，发生可能影响股价的事项时须及时向董事会秘书报告。重大信息包括重大交易、关联交易、对外投资、担保、资产变动、诉讼仲裁、政府补贴、人事变动等。达到标准的交易需提交董事会审议。报告时限为12小时内，紧急事件2小时内。
公司制定《年报信息披露重大差错责任追究制度》，提高年报信息披露质量。适用于控股股东、实际控制人、董事、高管及相关部门负责人。对财务报告重大会计差错、信息披露重大错误或业绩预告与实际差异等情形进行界定。由董事会办公室会同财务、审计部门调查，形成处理意见提交董事会审议。责任形式包括通报批评、警告、调岗、降职、经济处罚、解除劳动合同等，纳入年度绩效考核。
公司制定《累积投票实施细则》，完善法人治理结构，保障中小股东权益。适用于独立董事与非独立董事选举。股东在选举中每一股份拥有与应选人数相等的投票权，可集中或分散使用。董事会、单独或合计持股1%以上股东可提名候选人。选举时独立董事与非独立董事分开投票。当选须获出席股东所持有效表决权过半数支持。
公司制定内部审计工作制度，完善公司治理。审计部在董事会领导下独立开展工作，接受审计委员会指导，负责对公司及下属单位的财务收支、经营活动和内部控制进行审计监督。有权查阅资料、检查账簿、询问人员，并形成审计报告。被审计单位须反馈执行情况，异议可申请复审。审计人员须遵守客观公正、保密和廉洁规范。
公司制定《外部信息使用人管理制度》，规范定期报告及重大事项编制过程中的外部信息报送与使用。信息范围包括对公司股价可能产生较大影响的财务数据、统计数据等。报送需经审批，严禁无依据报送。向外部使用人提供信息须提醒其履行保密义务，并登记为内幕信息知情人。确需提供未公开信息的，应签署保密协议。
公司制定董事与高级管理人员薪酬与考核管理制度，规范激励与约束机制。适用对象包括董事、总经理、副总经理、董事会秘书、财务负责人等。薪酬以外部调研水平和经营业绩为基础，体现外部、内部和个体公平。构成包括基本年薪、绩效年薪、社会保险和福利，实行岗位等级年薪制。基本年薪按月发放，绩效年薪经考核后发放。
公司设立董事会提名委员会，作为董事会专门机构，负责董事及高管人选的遴选并提出建议。委员会由三名董事组成，独立董事过半数，主任委员由独立董事担任。职责包括提出董事会规模建议、拟定选择标准和程序、搜寻人选、审查资格、审核独立董事独立性、提出任免建议。董事会未采纳建议时需说明理由并披露。
公司独立董事工作制度旨在完善治理结构，保障股东尤其是中小股东权益。独立董事需具备独立性，不得与公司及主要股东存在利害关系。董事会中独立董事占比不低于三分之一，至少一名为会计专业人士。每届任期不超过六年，连任不得超过两届。享有知情权、参与决策权、监督权及特别职权，如独立聘请中介机构、提议召开董事会或临时股东会等。公司应为其履职提供必要条件和经费支持。
公司股东会议事规则规定，股东会为公司权力机构，分为年度和临时会议。年度股东会每年召开一次，临时股东会在特定情形下两个月内召开。董事会负责召集，董事长主持。股东可亲自或委托代理人出席，表决权按持股数确定。关联交易事项关联股东应回避表决。决议分普通和特别决议，分别需过半数和三分之二以上表决权通过。会议记录由董事会秘书负责，保存10年。
公司董事会议事规则规定，董事会由9名董事组成，设董事长1名，可设副董事长。每年至少召开两次定期会议。行使制定发展战略、决定经营计划、投资方案、利润分配、聘任高管等职权。决议须经全体董事过半数通过，对外担保等事项需2/3以上董事同意。董事原则上应亲自出席，可书面委托其他董事代为出席。设审计、战略、提名、薪酬与考核等专门委员会。
公司前次募集资金使用情况报告显示，首次公开发行实际募集资金净额为327,667,300.61元，已使用327,088,979.52元，尚未使用余额578,328.09元。专户余额838,649.56元，差异因利息收入及退款所致。终止“研发中心建设项目”，剩余资金补充流动资金。“新型铝合金复合及数据中心专用配电电缆、海陆油气工程用潜油泵电缆、连续管及智能管缆项目”已完工结项，累计投入23,646.77万元，节余资金补充流动资金。报告期内多次使用闲置募集资金补充流动资金及现金管理，均已按期归还。
北京市竞天公诚律师事务所出具法律意见书，认为公司2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除限售期解除限售条件已成就。公司于2025年10月13日召开董事会及监事会，审议通过相关议案。本次涉及2名激励对象，可解除限售30,000股，占已授予限制性股票比例的30%。公司业绩方面，2022年、2023年营业收入累计值相比2019-2021年均值增长率为47.62%，满足条件。两名激励对象个人绩效考核结果均为优秀。
公司发布关于2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除限售期解锁暨上市的公告：本次解除限售的限制性股票上市类型为股权激励股份，上市股数为30,000股，上市流通日期为2025年10月20日。暂缓授予部分授予日为2023年7月3日，授予价格4.139元/股，授予数量10.00万股，激励对象2人。第二个解除限售期解除限售条件已满足，公司业绩及个人绩效考核均达标。解除限售后公司总股本不变，有限售条件股份减少30,000股，无限售条件股份增加30,000股。
公司发布关于向不特定对象发行可转换公司债券预案披露的提示性公告：2025年10月13日召开董事会及监事会，审议通过相关议案。预案详见上交所网站及指定媒体。该披露不代表审核或注册部门的实质性判断，预案事项尚需经股东会审议通过，并经上交所审核及证监会注册后方可实施。
公司发布向不特定对象发行可转换公司债券募集资金使用的可行性分析报告：拟募集资金总额不超过80,000.00万元，用于油服连续管及智能管缆扩产项目（拟投入41,000.00万元）、潜油泵电缆技改及潜油电泵产业化项目（拟投入19,000.00万元）和补充流动资金项目（拟投入20,000.00万元）。项目有助于提升产能、技术水平和市场竞争力，符合国家产业政策和公司发展战略。募集资金到位前可先行自筹投入，后续予以置换。
公司发布向不特定对象发行可转换公司债券方案的论证分析报告：拟发行可转债募集资金不超过80,000.00万元，期限6年，票面利率由公司与主承销商协商确定，初始转股价格不低于公告日前二十个交易日及前一个交易日公司股票交易均价。发行对象为持有中国证券登记结算有限责任公司上海分公司证券账户的合格投资者。公司符合《证券法》《注册管理办法》等规定的发行条件。
公司发布向不特定对象发行可转换公司债券预案：募集资金总额不超过80,000.00万元，用于油服连续管及智能管缆扩产项目、潜油泵电缆技改及潜油电泵产业化项目及补充流动资金。每张面值100元，按面值发行，期限6年，向原股东优先配售。不提供担保。募集资金到位前可先行自筹投入，后续予以置换。公司已建立募集资金专项管理制度。最近三年累计现金分红占年均净利润比例为30.14%。
公司发布关于向不特定对象发行可转换公司债券摊薄即期回报与填补措施及相关主体承诺的公告：本次发行可能导致即期回报摊薄，特别是在转股后对公司每股收益和净资产收益率产生一定影响。公司提出填补措施，包括加强募集资金管理、加快募投项目进度、完善现金分红政策、提升公司治理水平。相关主体承诺不损害公司利益，确保填补回报措施履行。控股股东、实际控制人及全体董事、高级管理人员已出具承诺。
公司第四届董事会第十次会议决议公告：2025年10月13日召开会议，审议通过向不特定对象发行可转换公司债券相关议案，募集资金总额不超过80,000.00万元，用于前述三个项目。不提供担保。审议通过发行预案、论证分析报告、募集资金使用可行性分析报告、前次募集资金使用情况报告、摊薄即期回报填补措施、可转换公司债券持有人会议规则、未来三年股东分红回报规划等议案，并提请股东大会授权董事会办理相关事宜。同意为子公司开展外汇套期保值业务提供担保，取消监事会并修订公司章程，召开2025年第二次临时股东大会。
公司第四届监事会第十次会议决议公告：2025年10月13日召开会议，审议通过向不特定对象发行可转换公司债券相关议案，募集资金总额不超过8亿元，用于前述项目。期限6年，每张面值100元，按面值发行，不提供担保。审议通过发行预案、论证分析报告、募集资金使用可行性分析报告、前次募集资金使用情况报告、摊薄即期回报填补措施及相关承诺、可转换公司债券持有人会议规则、未来三年股东分红回报规划等议案。审议通过2022年限制性股票激励计划暂缓授予部分第二个解除限售期解除限售条件成就的议案，并拟取消监事会，由董事会审计委员会行使监事会职权，修订公司章程。上述议案尚需提交股东大会审议。
公司发布关于召开2025年第二次临时股东会的通知：会议定于2025年11月6日14时30分在河北省唐山市丰南区华通街111号公司四层会议室召开，网络投票通过上交所系统进行，时间为当日9:15-15:00。审议包括《关于公司符合向不特定对象发行可转换公司债券条件的议案》《关于公司向不特定对象发行可转换公司债券方案的议案》等13项议案，其中多项为特别决议议案。股权登记日为2025年10月30日，A股股东可参会。现场会议登记时间为2025年11月5日，可通过现场或信函方式登记。出席人员需携带身份证明、持股凭证等原件。本次会议不涉及关联股东回避表决。
公司制定内部信息保密制度，规范保密工作，确保信息披露公平性。董事会为保密工作管理机构，董事会秘书为唯一信息披露负责人。保密信息包括经营、财务及可能影响股价的重大信息，涵盖内幕信息、重大事件、定期报告、重组计划、商业和技术秘密等。内部人员包括董事、高管、持股5%以上股东及相关人员，对其知悉的保密信息负有保密义务。公司要求在披露前控制知情人范围，禁止在非指定媒体提前披露。若发生泄密，公司将追究责任并及时公开披露。离职后仍需履行保密义务。违反者将被处分，涉嫌犯罪的移送司法机关。
公司制定《关联交易管理办法》，规范关联交易行为，保护公司及中小股东利益。适用于公司及子公司。关联交易包括购买出售资产、对外投资、提供担保、财务资助、日常经营交易等19类事项。关联人包括关联法人、关联自然人及视同关联人的情形。决策权限根据交易金额和比例划分，分别由总经理审查、董事会审议或股东会审议。为关联人提供担保、向参股公司提供财务资助等事项需特别程序。日常关联交易可进行年度预计并履行相应审议程序。关联交易应签订书面协议，遵循公平、公允原则，依法披露。
公司制定投资者关系管理办法，加强与投资者沟通，提升公司治理水平和股东利益。以信息披露为基础，开展股东会、业绩说明会、路演等活动。董事长为投资者关系第一责任人，董事会秘书负责统筹协调，董事会办公室为执行部门。平等对待所有投资者，注重合规、诚信原则，防止内幕信息泄露。通过公告、电话、网站、媒体等多种方式披露战略、财务、风险等信息。禁止在定期报告披露前30日内进行投资者活动。发生违规或信息披露不合格等情况需公开致歉。
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