截至2025年6月6日收盘，法本信息（300925）报收于22.09元，较上周的20.71元上涨6.66%。本周，法本信息6月6日盘中最高价报23.34元。6月4日盘中最低价报20.53元。法本信息当前最新总市值94.7亿元，在软件开发板块市值排名46/133，在两市A股市值排名1665/5148。
深圳市法本信息技术股份有限公司第四届董事会第九次会议于2025年6月4日召开，审议通过了《关于<深圳市法本信息技术股份有限公司2025年员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》和《关于<深圳市法本信息技术股份有限公司2025年员工持股计划管理办法>的议案》，并提请股东会授权董事会办理相关事宜。会议还决定于2025年6月20日召开第二次临时股东会。
深圳市法本信息技术股份有限公司第四届监事会第九次会议于2025年6月4日召开，审议并通过了《关于深圳市法本信息技术股份有限公司2025年员工持股计划（草案）及其摘要的议案》和《关于深圳市法本信息技术股份有限公司2025年员工持股计划管理办法的议案》，并将上述议案提交股东会审议。
深圳市法本信息技术股份有限公司将于2025年6月20日下午14:30召开2025年第二次临时股东会，审议三项非累积投票提案，包括2025年员工持股计划草案及其摘要、管理办法及授权董事会办理相关事宜的议案。
深圳市法本信息技术股份有限公司变更保荐代表人，袁坚先生接替彭西方先生担任公司持续督导工作的保荐代表人，继续履行持续督导职责。
董事会确认公司具备实施员工持股计划的资格，计划内容符合相关法律法规规定，不存在损害公司及股东利益的情况，旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，促进公司持续发展。
深圳市法本信息技术股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案），参加对象为公司董事、监事、高级管理人员及核心骨干，总计不超过62人，资金来源为公司计提的专项奖励基金，不超过2827.50万元，受让股份总数不超过136.79万股，占公司总股本的0.32%，受让价格为20.67元/股，存续期不超过60个月，锁定期为12个月，考核年度为2025年至2027年，分三个批次归属，各批次归属比例分别为30%、30%、40%。
上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司发布关于深圳市法本信息技术股份有限公司2025年员工持股计划（草案）的独立财务顾问报告，确认计划内容符合相关法律法规规定，旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，促进公司长期、持续、健康发展。
深圳市法本信息技术股份有限公司发布2025年员工持股计划（草案）摘要，旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，提高公司竞争力，参加对象为公司董事、监事、高级管理人员及核心骨干，总计不超过62人，资金来源为公司计提的专项奖励基金，不超过2827.50万元，受让股份总数不超过136.79万股，占总股本0.32%，存续期不超过60个月，锁定期12个月，考核年度为2025年至2027年，分三个批次归属，比例分别为30%、30%、40%。
深圳市法本信息技术股份有限公司第四届薪酬与考核委员会对公司2025年员工持股计划进行了审核，认为公司具备实施员工持股计划的资格，计划内容符合相关法律法规规定，不存在损害公司及股东利益情况，旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，促进公司持续发展。
深圳市法本信息技术股份有限公司发布2025年员工持股计划管理办法，旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，提高公司治理水平和竞争力，参与对象为公司董事、监事、高级管理人员及核心骨干，总计不超过62人，资金来源为公司计提的专项奖励基金，不超过2827.50万元，股票来源为公司回购专用证券账户的A股普通股，总数不超过136.79万股，受让价格为20.67元/股，存续期不超过60个月，锁定期为12个月，分三年归属，比例分别为30%、30%、40%。
北京市君泽君（上海）律师事务所为深圳市法本信息技术股份有限公司2025年员工持股计划（草案）出具法律意见书，确认公司具备实施员工持股计划的主体资格，计划内容及审议程序符合相关法律法规规定，旨在建立和完善员工、股东的利益共享机制，促进公司长期、持续、健康发展。
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