截至2025年1月22日收盘，泸州老窖(000568)报收于116.49元，下跌1.53%，换手率0.55%，成交量8.03万手，成交额9.34亿元。
投资者： 请问一下，泸州老窖会有业绩预告吗？大概什么时候？谢谢！
董秘： 尊敬的投资者，公司暂无发布业绩预告的计划。谢谢！
投资者： 尊敬的刘淼董事长，请问公司目前的库存水平如何？
董秘： 尊敬的投资者，公司以良性合理为目标进行渠道库存管理，积极为春节旺季做好准备。谢谢！
投资者： 尊敬的刘淼董事长，请问目前公司的回款率是多少？
董秘： 尊敬的投资者，公司积极开展春节发货备货，进度符合公司预期。谢谢！
投资者： 尊敬的刘淼董事长，请问，2025年公司对发展特曲60版有哪些举措？
董秘： 尊敬的投资者，60版特曲过去主要依靠团购渠道培育口碑和拓展市场，目前正在川渝部分地区试点全渠道运营。在川渝外继续以团购模式为主，积累口碑，进一步提高60版特曲的品牌知名度和美誉度，并推出了“红60”发展宴席市场，不断拓展60版特曲的发展空间。谢谢！
投资者： 尊敬的刘淼董事长，请问国窖和特曲60版在春节前动销水平如何？
董秘： 尊敬的投资者，公司通过“扫码有‘金’喜”、“窖主节”等一系列活动与消费者“双向奔赴”，大力推动国窖1573、特曲60版等大单品的销售，满足市场需求。谢谢！
投资者： 尊敬的刘淼董事长，请问公司何时推出股票回购计划？公司的市值管理做得较差，不管从24年开始计算，还是从25年开始计算，泸州老窖都是跌幅最大的白酒公司，目前市盈率也是白酒企业中最低的，请公司尽快拿出举措，真金白银回购公司股票，给市场信心。谢谢
董秘： 尊敬的投资者，我们会认真研究相关课题。谢谢！
当日主力资金净流出8837.19万元，占总成交额9.46%；游资资金净流入44.05万元，占总成交额0.05%；散户资金净流入8793.14万元，占总成交额9.41%。
监事会认为，根据公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》及《2021年限制性股票激励计划业绩考核办法》的相关规定，公司2021年限制性股票激励计划预留部分第一个解除限售期解除限售条件已成就。公司2021年度经营业绩及公司17名激励对象2021年度个人业绩考核均满足解除限售条件，同意公司为17名激励对象持有的符合解除限售条件的37,069股限制性股票办理解除限售手续。
监事会认为，根据公司《2021年限制性股票激励计划（草案）》及《2021年限制性股票激励计划业绩考核办法》相关规定，公司2021年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件已成就，公司2022年度经营业绩及公司434名激励对象2022年度个人业绩考核均满足解除限售条件，同意公司为434名激励对象持有的符合解除限售条件的2,022,530股限制性股票办理解除限售手续。
泸州老窖股份有限公司第十一届监事会第六次会议于2025年1月21日以通讯表决方式召开，会议审议并通过了以下两项议案：- 审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划预留部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，表决结果为5票同意，0票反对，0票弃权。- 审议通过了《关于2021年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件成就的议案》，表决结果为5票同意，0票反对，0票弃权。
北京康达（成都）律师事务所为泸州老窖股份有限公司2021年限制性股票激励计划第二期解除限售及预留部分第一期解除限售相关事项出具法律意见书。公司2021年12月29日召开临时股东大会通过了激励计划相关议案。2025年1月17日，公司薪酬与考核委员会审议通过了关于解除限售条件成就的议案。2025年1月21日，公司董事会和监事会分别审议通过了相关议案，确认2021年限制性股票激励计划第二个解除限售期及预留部分第一个解除限售期解除限售条件均已成就。其中，434名激励对象可解除限售2,022,530股，占总股本0.1374%；17名激励对象可解除限售37,069股，占总股本0.0025%。
泸州老窖股份有限公司2021年限制性股票激励计划第二个解除限售期业绩考核条件已达成。根据激励计划，限制性股票的限售期分别为自授予登记完成之日起24个月、36个月、48个月，对应的解除限售比例分别为40%、30%、30%。首次授予的限制性股票上市日期为2022年2月22日，第二个限售期将于2025年2月21日届满；分两次授予的预留限制性股票上市日期分别为2022年9月28日及2023年2月17日，第二个限售期分别将于2025年9月27日及2026年2月16日届满。2022年公司净资产收益率为33.18%，不低于对标企业75分位值水平（25.40%）；相较于2019年，2022年公司净利润增长率为124.34%，不低于对标企业75分位值（73.59%）；2022年成本费用占营业收入比例为45.47%，满足考核要求。
公司2021年限制性股票激励计划预留部分第一个解除限售期解除限售条件已成就，涉及17名激励对象，可解除限售的限制性股票数量为37,069股，占公司总股本的0.0025%。2025年1月21日，公司召开第十一届董事会八次会议、第十一届监事会六次会议，审议通过了相关议案。根据激励计划，第一个解除限售期为自授予完成登记之日起24个月后的首个交易日起至36个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总量的40%。公司及激励对象均未发生不符合解除限售条件的情形，公司层面业绩考核目标及个人层面考核要求均已达成。
公司2021年限制性股票激励计划第二个解除限售期解除限售条件已成就。本次符合解除限售条件的激励对象为434人，可解除限售的限制性股票数量为2,022,530股，占公司总股本的0.1374%。公司于2025年1月21日召开第十一届董事会八次会议及第十一届监事会六次会议，审议通过了相关议案。根据激励计划，第二个解除限售期为自授予完成登记之日起36个月后的首个交易日起至48个月内的最后一个交易日当日止，解除限售比例为获授限制性股票总量的30%。公司及激励对象均未发生不得解除限售的情形。公司层面业绩考核目标为2022年净资产收益率不低于22%，净利润增长率不低于对标企业75分位值，成本费用占营业收入比例不高于65%，均已达成。个人层面考核中，432名激励对象考核结果为称职及以上，2名激励对象考核结果为基本称职。
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