1月6日股市必读：三钢闽光（002110）董秘有最新回复

截至2025年1月6日收盘，三钢闽光(002110)报收于3.09元，上涨0.65%，换手率0.64%，成交量15.65万手，成交额4816.66万元。

董秘最新回复

投资者： 近期安阳钢铁置入控股股东的铁矿石资源，让我们很羡慕，不知道公司是否考虑和控股股东沟通，置入铁矿石资源
董秘： 谢谢您的关注和建议！

投资者： 据悉工信部要求 2025 年底完成超低排放改造。在此想了解，公司是否有计划与工信部积极沟通相关事宜？毕竟钢厂为达成这一要求投入巨大，从设备更新到技术升级，耗费了大量人力、物力、财力。若部分钢企未能按时完成超低环保改造，是否会存在相应处罚机制？若没有，这对于像贵公司一样已完成改造的企业而言，可能会面临成本劣势，导致市场竞争环境不公。期待您的解答，感谢！
董秘： 公司将按照国家有关管理部门要求做好企业超低排放改造工作。谢谢！

投资者： 尊敬的公司管理层，当下不少优秀特钢企业凭借小而美特钢产品脱颖而出，我们公司虽已达 1200 万吨规模、资产雄厚，但盈利状况尚有提升空间。想了解公司高层是否计划借鉴同行经验，布局此类高附加值产品，同时，针对公司未来发展，是否会重新制定战略以突破当下盈利瓶颈、实现高质量发展？
董秘： 谢谢您的关注和建议！

当日关注点

• 交易信息汇总：当日主力资金净流出20.54万元，占总成交额0.43%，而游资资金净流入401.88万元，占总成交额8.34%。
• 公司公告汇总：福建三钢闽光股份有限公司制定了《可持续发展（ESG）管理制度》和《舆情管理制度》，旨在加强公司在环境、社会和公司治理方面的管理和提高应对各类舆情的能力。

交易信息汇总

资金流向方面，当日主力资金净流出20.54万元，占总成交额0.43%；游资资金净流入401.88万元，占总成交额8.34%；散户资金净流出381.34万元，占总成交额7.92%。

公司公告汇总

可持续发展（ESG）管理制度

福建三钢闽光股份有限公司制定了《可持续发展（ESG）管理制度》，旨在加强公司在环境、社会和公司治理方面的管理，积极践行可持续发展理念。该制度适用于公司及纳入合并报表范围内的全资、控股子公司。主要内容包括履行环境保护、社会责任和公司治理的责任，尊重利益相关方的合法权利，促进有效交流，支持职工代表大会和工会组织依法行使职权，践行绿色发展理念，积极参与生态文明建设，遵守法律法规，保证公司治理结构的透明度和规范性。公司建立了可持续发展的管理体系，董事会为领导和决策机构，战略委员会为研究和指导机构，设立可持续发展工作组负责具体实施，各部门和子公司为执行单位。公司需定期编制并披露可持续发展报告，确保信息披露的真实、准确、完整和一致。公司还应建立信息沟通机制，确保与利益相关方保持信息畅通，并将可持续发展职责纳入内部控制评价范围。

舆情管理制度

福建三钢闽光股份有限公司制定了舆情管理制度，旨在提高公司应对各类舆情的能力，保护投资者合法权益。该制度适用于公司及纳入合并报表范围内的全资、控股子公司。舆情定义为涉及公司并引起社会广泛关注的事件，包括负面或不实媒体报道、不良影响的传闻、影响投资者取向的信息及其他可能影响公司股票交易价格的事件信息。舆情分为重大舆情和一般舆情，前者指传播范围广、严重影响公司形象或经营活动的负面舆情，后者为其他舆情。公司成立舆情管理工作领导小组，由董事长任组长，董事会秘书任副组长，负责舆情处理决策和部署。党群工作部负责常态化舆情监测，证券事务部跟踪股票价格变动。子公司设舆情信息联络人，其他职能部门配合舆情信息采集。处理原则包括准确把握、快速反应、协调宣传、真诚沟通、积极面对、主动作为、系统运作、维护形象。重大舆情需迅速调查、与媒体沟通、加强投资者沟通、及时澄清并可能采取法律手段。一般舆情由董事会秘书和党群工作部依法处置。公司强调保密义务，对未按规定处理舆情事件的人员将追究责任，采取警告、内部处分或经济赔偿等措施。制度自董事会审议通过之日起生效。

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