华侨城Ａ：在薪酬管理方面，公司有严格的薪酬管理和绩效考核体系

华侨城Ａ(000069)10月19日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：疫情三年，公司薪酬总数由19年12.17亿，增长至20年20.8亿、21年24.16亿，22年半年21.77亿，增长如此强劲，是什么因素导至的，这增长水平除了与债务规模双增长，远远悖离公司的基本面增长了

华侨城Ａ董秘：您好，在薪酬管理方面，公司有严格的薪酬管理和绩效考核体系。管理层薪酬由董事会根据公司中长期发展战略目标的实施情况、年度经营目标的完成情况以及在公司所担任的职务确定；在员工薪酬方面，公司一直以来坚持以人为本的理念，坚持与员工共同发展，提供有市场竞争力的薪酬。感谢您的关注。

投资者：截止10月15号贵司股东人数？

华侨城Ａ董秘：您好！截至2022年10月10日，公司股东总户数为125,765户。

投资者：你好董秘，目前股东人数多少？可否回复，谢谢。

华侨城Ａ董秘：投资者您好！截至2022年10月10日，公司股东总户数为125,765户。

投资者：请问最新的股东人数，谢谢！

华侨城Ａ董秘：您好！截至2022年10月10日，公司股东总户数为125,765户。

投资者：近期同类央企保利，招蛇股价屡创新高，请问公司有何评价？这些公司在这轮房地产周期中做对了什么，我们华侨城应该如何学习他们？究竟什么时候才能拿地，扩表？作为央企，目前的经营战略是否过于保守？

华侨城Ａ董秘：投资者您好，在拿地方面，公司将持续关注全国一线、强二线城市重点区域，同时兼顾地块质量与价格的合理性，本着稳中求进的原则，在做好充分市场调研的情况下，获取优质的资源。

华侨城A2022中报显示，公司主营收入163.96亿元，同比下降28.76%；归母净利润1.05亿元，同比下降93.34%；扣非净利润-21088.47万元，同比下降116.88%；其中2022年第二季度，公司单季度主营收入89.23亿元，同比下降38.32%；单季度归母净利润-7084.69万元，同比下降110.38%；单季度扣非净利润-14703.88万元，同比下降137.92%；负债率74.26%，投资收益1.38亿元，财务费用5.29亿元，毛利率24.7%。

该股最近90天内共有3家机构给出评级，买入评级2家，增持评级1家；过去90天内机构目标均价为6.86。近3个月融资净流出1.08亿，融资余额减少；融券净流出533.72万，融券余额减少。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，华侨城Ａ（000069）行业内竞争力的护城河良好，盈利能力良好，营收成长性较差。财务可能有隐忧，须重点关注的财务指标包括：有息资产负债率、应收账款/利润率近3年增幅、存货/营收率。该股好公司指标2星，好价格指标3.5星，综合指标2.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

华侨城Ａ（000069）主营业务：文化旅游、房地产。

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