股权激励彰显龙头信心，创新药驱动长期成长_股票频道

（以下内容从国金证券《股权激励彰显龙头信心，创新药驱动长期成长》研报附件原文摘录）
恒瑞医药(600276)
事件
公司 23 年 7 月 31 日，发布《公司拟实施员工激励计划的提示性公告》。公司拟通过员工持股计划或股权激励等方式实施 2023 年度员工激励计划。
经营分析
股份回购拟用于员工持股计划， 23 年拟实施员工激励计划。 2023年 5 月 15 日，公司审议通过回购股份方案，回购价格不超过 70.14元/股，回购资金上限为 12 亿元，截至 2023 年 7 月 31 日，公司累计回购股份 743.87 万股，占公司总股本的比例为 0.12%，成交价为 44.09-47.01 元/股，已支付的总金额为 3.39 亿元。本次员工激励计划预计将于 23 年三季度实施，股票来源为回购股份或向激励对象非公开发行股份等。
集采执行集采影响逐步落地，公司经营迎来拐点。第五批集采涉及的 8 个药品,第七批集采涉及 5 个药品均已执行。仿制药集采带来的业绩压力逐步释放。 2022 年收入 212.75 亿元（ -17.87%），归母净利润 39.06 亿元（ -13.77%）。 2023 年 Q1 实现收入 54.92 亿元（ +0.25%），归母净利润 12.39 亿元（ +0.17%）。
创新药持续上市，长期业绩增长动力十足。公司持续投入创新药研发，打造深厚的创新药管线。公司有十多个创新药上市，已有多个处于 NDA 阶段和 III 期阶段的创新药。预计未来 3 年，公司将持续有创新药获批上市。其中 ADC 管线 SHR-A1811 已处于临床 III期，已有多款 ADC 候选药物进入临床阶段，创新药加速增长动力充足。国际Ⅲ期临床卡瑞利珠单抗联合阿帕替尼治疗晚期肝癌已获 FDA 受理。
盈利预测、估值与评级
暂不考虑股份回购对财务报表影响，我们预测， 2023/2024/2025 年公司归母净利润 47.40 亿 /56.05 亿 /65.17 亿元，同比+21.34%/+18.25%/+16.27%，维持“买入”评级。
风险提示
股权激励实施方案及结果尚存在不确定性，回购方案的不确定性风险，产品申报获批风险，竞争加剧导致销售不及预期风险，集采风险，国际化进程不及预期风险。