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业绩符合预期,新老业务快速增长

来源:信达证券 作者:蒋颖 2023-04-20 23:59:00
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(以下内容从信达证券《业绩符合预期,新老业务快速增长》研报附件原文摘录)
科博达(603786)
事件: 2023年4 月 20 日,公司发布 2022 年年报和 2023 年一季报,2022 年公司实现营收 33.84 亿元,同比增长 20.57%,实现归母净利润4.50 亿元,同比增长 15.78%; 2023 年一季度公司实现营收 9.13 亿元,同比增长 24.03%,实现归母净利润 1.32 亿元,同比增长 43.78%。
点评:
业绩符合预期, 新老业务快速增长
根据公司公告,公司 2022 年 Q4 实现营业收入 9.64 亿元,同比增长26.46%,环比增长 2.97%;实现归母净利润 0.89 亿元,同比减少24.08%,环比减少 45.36%。 2022 年, 公司新老业务均快速增长, 传统照明控制类产品销量稳定上升, 实现营业收入 17.35 万元,占主营业务收入 53%,产品收入同比增长 25.76%; 新产品销售趋势良好,能源管理系统实现营业收入 1.2430 亿元,同比增长 81.24%。我们认为公司主营照明系统发展稳健, 新业务拓展顺利, 随着公司积极拓展新客户、发布新产品,多领域布局,未来发展可期
公司新老业务快速增长, 高度重视研发投入
在新增定点上, 公司 2022 年共获得宝马、奥迪、德国大众、 Stellantis、戴姆勒、福特、捷豹路虎全球、上汽大众、一汽大众、红旗、小鹏、理想、比亚迪、吉利、极氪、长城、北汽等客户新定点项目 91 个, 预计整个生命周期销量 15,000 多万只。其中宝马、奥迪、德国大众、 Stellantis、戴姆勒、福特等客户全球项目 8 个,预计整个生命周期销量 8,700 多万只。 宝马 CCE 项目获得未来 10 年宝马新车型前灯和尾灯控制器。 PDLC 控制器产品拓展取得了重要突破,获得戴姆勒和福特全球项目定点。 Smartlight 扩展到一汽大众、奥迪PPE 全球平台, 截至 2022 年底,在研项目合计 155 个,预计整个生命周期销量 23,000万只。其中:宝马、 保时捷、玛莎拉蒂、奥迪、大众、 Stellantis、德国道依茨等客户全球项目 12 个,预计整个生命周期销量 9,500 万只。
由于原定点项目量产放量,大灯控制器、电磁阀和电机控制系统等老业务进入新的快速增长期。 2022 年,与上年同期相比分别增长 20%、 26%、 33%。 氛围灯、座舱数据电源产品、底盘控制器和智能执行器等新业务陆续量产,量产后销售表现良好,进入快速增长期。 2022年,与上年同期相比分别增长 74%、 81%、 4445%、 173%。
在产品研发上, 公司围绕“电动化、智能化”关键技术, 在 2022 年继续保持高强度研发创新投入,公司全年研发费用占营业收入比达到 11.06%, 保证了在底盘控制、车身域控、智能执行器精确控制和车窗玻璃调控变色等关键技术领域领先水平, 为在下一代大灯控制技术、智能座舱氛围灯技术、座舱无线数据产品技术等新技术领域开拓和承接新技术项目,不断提升技术竞争力,奠定了扎实基础。 并通过参股上海科博达智能科技有限公司、与主机厂和芯片开展深度技术合作等方式, 加强与产业链上下游企业合作。
客户资源优质稳定,产品质量优秀, 客户响应体系高效,供应链管理出色
在客户方面, 公司拥有众多国内外产销量大、车型齐全、品牌卓越的一流整车厂客户,并与主要终端用户保持了长期紧密的合作关系。 公司核心客户包括大众集团(包括其下属子公司奥迪公司、保时捷汽车、宾利汽车和兰博基尼汽车)、戴姆勒、宝马、福特、雷诺、 PSA、捷豹路虎、吉利、比亚迪、 红旗、一汽集团、上汽大众及国内外新造车势力头部企业等数十家全球知名整车厂商。公司已先后成为上汽大众、奥迪公司、一汽大众和保时捷汽车的 A 级供应商。
在产品生产制造方面, 公司具备完整的产品工程设计与设备开发能力,自主设计、组装的自动化生产线达到行业领先水平,可满足全球知名整车厂商对于生产工艺的严苛标准,公司所生产的主要产品零公里 PPM 低于 10。
在客户服务方面, 公司以客户需求为导向,搭建灵活高效的客户响应体系,以最大程度地提高客户满意度,为整车厂提供全方位的服务,多次获得整机厂的优秀服务奖。
在供应链方面, 公司拥有全球领先的供应链资源,全球前 10 强汽车半导体公司中有 8 家是公司的战略伙伴; 同时,公司已与全球 30 多家知名汽车电子器件供应商建立了战略合作关系。对应整车厂大部分采取的“零库存”和“及时供货”的供应链管理模式,公司依托信息化系统和管理手段,实行准时化供应和以销定产模式,有效缩短制造周期,提高库存周转率,减少资金占用,实现稳定和高效的生产运营。
实施股权激励,助力长期发展
公司在 2022 年度实施了上市后首次股权激励计划,共向 424 名员工授予 399.80 万股限制性股票。 本次股权激励范围较广,授予对象涵盖了绝大多数骨干员工,约占公司当期员工总数 17.51%, 激励覆盖面广泛有利于激发广大员工积极性,有助于公司长期业绩增长。
盈利预测与投资评级
公司作为车载控制器龙头,在稳步发展现有业务的同时,加快新业务布局和新客户拓展, 随着疫情缓和,汽车产业逐步复苏,公司业绩逐渐回暖,未来成长可期。 我们预计公司 2023-2025 年归母净利润分别为 5.45 亿元、 6.88 亿元、 8.32 亿元, 当前收盘价对应 PE 分别为41.86 倍、 33.14 倍、 27.41 倍, 维持“增持”评级。
风险因素
新客户新业务拓展不及预期风险; 原材料价格波动风险;新冠疫情反复蔓延风险。





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