最佳雇主实至名归！伊利股份连续2年获评MSCI ESG AA级，扩大内需之下，公司积极落实“提质增效”

（原标题：最佳雇主实至名归！伊利股份连续2年获评MSCI ESG AA级，扩大内需之下，公司积极落实“提质增效”）

作为全球乳业五强之一，国内规模最大、产品品类最全的乳制品企业，伊利股份(600887)在ESG实践的道路上，积极发挥行业领头羊的示范作用，在国际国内ESG评级中均处于领先地位，并收获多项大奖。

斩获ESG领域多项大奖

12月19日，备受瞩目的“2025中国年度最佳雇主颁奖盛典”在海南三亚隆重举行。伊利股份凭借在人才战略、数智化赋能、雇主品牌建设以及员工关怀等方面的卓越表现，从众多参选企业中脱颖而出，获评智联招聘“2025中国年度最佳雇主”TOP20。

12月12日，公司官方发文，伊利股份获联合国“链主”认证，以“可持续社会价值生态圈”为全球贡献中国解法，是行业唯一获奖的公司。

12月初，伊利股份液态奶事业部潍坊工厂凭借在减污降碳协同治理方面的突出实践，荣获属地生态环境局授予的“减污降碳协同创新典型案例”称号。

11月20日，在“ESG中国?第八届北京责任展”大会上，伊利股份获评中国社科院《企业社会责任蓝皮书（2025）》“乳制品行业社会责任发展指数第一”，这也是伊利股份连续第8年摘得此桂冠。

10月24日，ESG中国·创新年会（2025）暨首届ESG国际博览会在北京举行。其中，中央广播电视总台“中国ESG发布”活动是大会的重头戏，成功发布《2025年度ESG行动报告》《供应链ESG行动报告（2025）》。报告显示，在“中国ESG上市公司先锋100”指数中，伊利股份连续三年稳居行业第一；在今年首次发布的“供应链ESG先锋50”指数中，伊利股份位列行业第一。

诸如此类的奖项不胜枚举。食品安全向来是国内外ESG评级机构最为关注的议题之一，也是消费者最为关注的内容。作为A股饮料乳品行业绝对龙头，伊利股份已连续多年发布ESG报告，在2024年度ESG报告中，公司表示，致力生产100%用心、100%安全、100%健康的产品，制定“品质领先3310战略”，从聚焦食品安全风险管理到关注消费者品质体验，从卓越质量管理到引领消费者品质观，由质量管理向品质管理升级，整合全球优质资源，持续升级全球质量管理体系，将严苛的质量管控标准贯穿于全球产业链，保证食品安全事件零发生及领先的产品品质。

连续2年获评MSCI ESG AA级，国内食品行业最高

从MSCI ESG评级来看，伊利股份自2024年评级提升至AA级以来，今年再度获评AA级，属于中国食品行业最高的ESG评级，充分凸显权威机构对公司ESG实践的高度认可。

MSCI是国际最权威的ESG指数评级机构之一，其评级结果已成为国际资本市场的主流投资参考依据。具体来看，伊利股份在S（社会责任）维度的得分高达7.2分，在G（公司治理）维度的得分为5.8分，公司在S维度较高的得分与上文中公司在社会责任获得的多个奖项吻合。

以扩大内需为导向，积极“提质增效”

中央经济工作会议在部署2025年重点任务时，把扩大国内需求摆在首位，强调“大力提振消费、提高投资效益，全方位扩大国内需求”。

“扩大内需”这条主线贯穿今年全年，公司作为扩大内需重要产业链企业，积极推进“提质增效”。公司表示，依托去年的调整成果，公司液态奶的市场份额基本平稳，其他业务也实现了更好的增长。明年是公司未来五年战略规划的开局年，公司将继续秉承多元化的产品布局，在积极夯实现有核心业务竞争力的基础上，积极探索新的业务增长点；同时，持续推进降本增效，推动公司业务的数字化转型，以技术驱动经营效率的提升，促使公司持续实现高质量发展，从而带动全产业链的健康发展。

具体举措方面，今年以来，公司首次推出中期分红，分红总额超过30亿元，公司计划2025—2027年度，每年度现金分红总额占净利润的比例不低于75%，且每股派发现金红利金额不低于2024年度每股派发现金红利1.22元（含税）。

回购方面，今年以来，公司累计回购总额超过2亿元，位居申万三级饮料乳品行业前列。

市场表现方面，自12月12日以来，公司股价累计涨幅超过3.4%。