(原标题:儿科药增长失速,多位高管2024年薪酬大增!亚宝药业利肺片挂网价差引发关注)
亚宝药业是山西省医药生物行业首家上市公司。2025年上半年,公司坚持“儿科第一、成人药补充、投资&创新”的战略,围绕“儿科引领,奋楫笃行”的年度经营主旨,以创新为第一驱动力,集中目标和资源,将产品创新、管理创新、技术创新、营销创新全方位融合,不断提升公司运营效率,推进产品研发进度,增强儿科产品力和品牌影响力,提高公司的市场占有率。
不过从财务数据来看,公司儿科药增长似乎迎来瓶颈,遭天津市医药采购中心关注,部分药品挂网价格与日均治疗费用价差较大。
儿科类药物营收占比下滑
公司产品目前主要涵盖儿科领域、慢性病领域及特医领域。其中,儿科领域包括以丁桂儿脐贴、薏芽健脾凝胶等为代表的共计36个儿童药。2023年及2024年,公司儿科类药物占营收比重明显上升,均超过30%。然而,2024年公司儿科类、心血管系统药物的营业收入均有下滑,前者下滑8%以上,后者下滑超过30%。
具体来看,2024年丁桂儿脐贴销量同比下降10.6%;消肿止痛贴销量同比下降14.47%。另外,红花注射液销量同比下降19.36%。
今年上半年,尽管公司未披露主要产品的销量情况,不过财报显示,上半年公司营收同比下降21.08%,其中医药系列营收同比下降19.13%,医药批发系列营收同比下降25%以上。公司表示,上半年业绩下滑主要系本期消肿止痛贴、盐酸倍他司汀注射液、儿童清咽解热口服液等产品及医药批发业务收入减少。
公司董秘曾表示,今年前三季度,公司核心产品丁桂儿脐贴实现销售收入3.36亿元,同比下降6%;薏芽健脾凝胶实现销售收入3918万元,同比下降30%,儿童呼吸道疾病主要产品儿童清咽解热口服液实现销售收入1403万元;心脑血管领域主要产品之一盐酸倍他司汀注射液实现营收1.03亿元,同比下降27%,随着1-8批集采产品的重新招标,该产品仍面临着持续的政策影响。
公司多位高管2024年薪酬大幅增加
然而,与业绩下滑形成鲜明对比的是,公司董事长以及多名高管大幅增加的薪酬。财报显示,公司董事长薪酬自2020年以来逐年增加。2024年高达427.49万元,较上一年增加超四成。
与此同时,公司副董事长、总经理任伟2024年薪酬较上一年增加超30%至270万元以上;董事、副总经理、董事会秘书任蓬勃2024年薪酬较上一年增加超75%至240万元以上。
曾被天津点名,利肺片挂网价格与同品种最小每日费用价差较大
11月份,公司被天津点名,天津市医药采购中心发布的《关于开展药品价格风险治理工作的通知》,该通知涵盖886个中成药物,天津市医药采购中心表示,请相关企业认真开展医药价格自查,主动规范价格行为,将价格调整至合理水平。
其中,亚宝药业的“利肺片”成重点监管药物之一,根据公示信息,公司利肺片每日费用高达55.5元,较同品种最小每日费用的10.79元价差超过4倍,超过同种药品最小每日费用的3倍。
