拉卡拉支付股份有限公司发布董事及高管股份变动管理制度

中访网数据  拉卡拉支付股份有限公司（以下简称“拉卡拉”）近日审议通过了《董事和高级管理人员所持公司股份及其变动管理制度》（以下简称“制度”），进一步规范公司董事及高管的股份管理行为。该制度明确了股份变动的禁止性条款、限制性规定及信息披露要求，旨在强化合规管理，防范内幕交易风险。

根据制度，拉卡拉董事及高管在任职期间每年转让股份不得超过其所持公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让股份。此外，公司股票上市交易之日起1年内、公司因涉嫌违法违规被调查或处罚期间等情形下，股份转让将被严格限制。制度还特别规定，董事及高管不得在年报、半年报公告前15日内等敏感期买卖公司股票。

在信息披露方面，董事及高管需在买卖股份前向董事会秘书报备计划，并在交易后2个交易日内向深圳证券交易所申报并公告。若违反相关规定，公司董事会将收回违规收益并公开披露。

该制度还细化了大宗交易、协议转让等减持方式的规则，要求减持比例在连续90日内不得超过公司股份总数的1%（集中竞价）或2%（大宗交易）。对于涉及司法强制执行、股权质押等非交易过户情形，制度也明确了相应的管理流程。

拉卡拉表示，此举是为落实《公司法》《证券法》及深交所监管要求，进一步完善公司治理结构。制度自董事会审议通过后生效，后续将由董事会秘书牵头执行，并通过定期报告披露股份锁定及变动情况。市场分析认为，此举有助于提升公司透明度，保护投资者权益。