物产中大：公司深入推进国有企业市场化经营机制改革，按照干部管理层级，大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出，持续调整优化薪酬考核办法_股票频道

（原标题：物产中大：公司深入推进国有企业市场化经营机制改革，按照干部管理层级，大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出，持续调整优化薪酬考核办法）

同花顺（300033）金融研究中心10月17日讯，有投资者向物产中大（600704）提问，国务院国资委：明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。目前管理层的表现是不合格的，请问公司有没有研究制定配套执行细则？

公司回答表示，公司深入推进国有企业市场化经营机制改革，按照干部管理层级，大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出，持续调整优化薪酬考核办法，设置有针对性的考核指标，科学评估干部考核“显绩”与“潜绩”，甄别干部个人实绩，强化考核结果运用，持续提升企业的活力和效率。感谢您的关注与支持！