马钢股份：企业年金作为公司健全多元化激励的有力举措，在面对当期经营困境，为公司吸引和留住优秀人才、稳定员工队伍发挥了重要作用_股票频道

（原标题：马钢股份：企业年金作为公司健全多元化激励的有力举措，在面对当期经营困境，为公司吸引和留住优秀人才、稳定员工队伍发挥了重要作用）

同花顺（300033）金融研究中心09月12日讯，有投资者向马钢股份（600808）提问，企业年金计划在调动员工积极性、增强企业凝聚力和竞争力等方面发挥了重要作用。但在公司出现巨额亏损的情况下，继续坚持企业年金计划的必要性是什么？例如，鞍钢股份（000898）在亏损时会暂停当年的企业年金计划，而华菱钢铁（000932）则没有企业年金计划。公司在支付高福利的同时，也需要考虑自身的特殊性。考虑到公司在马鞍山地区的薪酬水平已经能够调动员工的积极性，是否还需要继续维持企业年金计划？

公司回答表示，尊敬的投资者，您好。企业年金作为公司健全多元化激励的有力举措，在面对当期经营困境，为公司吸引和留住优秀人才、稳定员工队伍发挥了重要作用。公司也会根据生产经营情况，结合公司员工薪酬水平，统筹年金缴纳事宜。谢谢您的关注。