（原标题：第五期员工持股计划管理办法）
浙江众合科技股份有限公司发布第五期员工持股计划管理办法，明确本期员工持股计划的参加对象为公司董事及下属公司高级管理人员，合计不超过250人。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额上限5800万元。股票来源为公司回购专用账户持有的A股股票，锁定期24个月，分两期各解锁50%。设置2027年、2028年公司层面业绩考核及个人绩效考核，未达标则相应份额由管理委员会收回并处置。管理委员会由持有人会议选举产生，负责计划日常管理。
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