(原标题:春风动力2027年至2028年员工持股计划(草案)摘要)
浙江春风动力股份有限公司拟实施2027年至2028年员工持股计划,计划参与对象为董事、高级管理人员、子公司总经理、中心总经理、总经理助理等,预计不超过35人,不包括独立董事及持股5%以上股东。资金来源为公司依据内部管理制度计提的超额绩效奖金,股票来源为二级市场购买、公司回购股份或法律法规允许的其他方式。计划分两期实施,每期存续期不超过36个月,设12个月锁定期,并设置业绩考核指标:第一期要求2026年营业收入不低于230亿元,第二期要求2026年至2027年累计营业收入不低于500亿元。
