(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明)
浙江中坚科技股份有限公司于2026年9月10日召开董事会薪酬与考核委员会及董事会会议,审议通过2026年限制性股票激励计划(草案)等相关议案。公司于2026年9月11日披露草案,并于9月14日至9月23日在内部OA系统公示首次授予激励对象的姓名与职务。公示期间未收到异议。董事会薪酬与考核委员会核查后认为,激励对象具备任职资格,符合激励对象条件,不存在不得成为激励对象的情形,亦不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属。激励对象主体资格合法有效。
