(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划(草案)的核查意见)
苏州众捷汽车零部件股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项进行了核查,认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形,具备实施主体资格。激励对象未出现不得成为激励对象的各类情形,且不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属,符合相关规定。激励计划的制定、审议流程和内容合法合规,未损害公司及股东利益。公司未为激励对象提供财务资助。实施该计划有助于健全激励机制,促进公司可持续发展。委员会一致同意公司实施本激励计划。
