(原标题:薪酬考核委员会关于公司《2026股票期权激励计划(草案)》的核查意见)
极米科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司《2026年股票期权激励计划(草案)》进行了核查,认为公司不存在《管理办法》等法律法规规定的禁止实施股权激励的情形,具备实施股权激励计划的主体资格。激励对象均符合相关规定,不包括董事、高级管理人员及持股5%以上股东及其亲属。本激励计划的制定、审议流程和内容符合相关法律法规,未侵犯公司及股东利益。公司未向激励对象提供财务资助。实施该计划有利于完善利益共享机制,提升公司治理水平和核心竞争力。
