锡装股份: 薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期及预留授予第一个解除限售期相关事项的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期及预留授予第一个解除限售期相关事项的核查意见）

无锡化工装备股份有限公司薪酬与考核委员会对公司2024年限制性股票激励计划首次授予第二个解除限售期及预留授予第一个解除限售期相关事项进行了核查。公司未发生不得解除限售的情形，具备实施股权激励的主体资格。2025年剔除股份支付费用后归母净利润较2023年增长50.14%，扣非归母净利润增长70.33%，达到业绩考核目标。首次授予和预留授予各31名激励对象个人考核结果均为合格，符合解除限售条件。委员会同意为首次授予的84万股和预留授予的34.3万股限制性股票办理解除限售手续，并提交董事会披露。

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