福达股份: 福达股份薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：福达股份薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见）

桂林福达股份有限公司薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划（草案）进行了核查，认为公司具备实施股权激励计划的主体资格，不存在《管理办法》等规定的禁止情形。激励对象为精密减速器业务板块核心管理人员及骨干人员，不包括独立董事及主要股东及其关联人，符合相关规定。激励计划的制定、审议流程及内容合法合规，未侵犯公司及股东利益。公司未为激励对象提供财务资助。实施该计划有助于健全长效激励机制，吸引和留住核心人才，促进公司战略目标实现。委员会同意公司实施本次激励计划。

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