（原标题：中石化石油机械股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理办法）
中石化石油机械股份有限公司制定董事和高级管理人员薪酬管理办法，明确薪酬管理原则、职责分工、薪酬标准与考核发放、薪酬调整及止付追索机制。薪酬与公司战略、经营业绩、岗位责任挂钩，实行绩效薪酬递延支付，强化激励约束。独立董事津贴为每年15万元，职工董事及现职人员按岗位薪酬执行，退休董事发放工作补贴。薪酬发放与绩效考核结果挂钩，存在重大违规或财务造假等情况时，可停止支付或追回已发薪酬。
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