百度集团-SW(09888.HK)：经修订及重列之薪酬委员会职权范围内容摘要_股票频道

（原标题：经修订及重列之薪酬委员会职权范围）

百度集團股份有限公司董事會於2026年8月6日採納經修訂及重列的薪酬委員會職權範圍，自公司取得香港聯合交易所有限公司主要上市地位當日起生效。該職權範圍取代此前所有版本。薪酬委員會由至少兩名董事組成，多數成員須為獨立董事，並符合香港上市規則及納斯達克的獨立性要求。委員會主席由獨立董事擔任，成員由董事會任命及罷免。委員會每年至少召開兩次會議，審議事項包括高級管理人員薪酬政策、薪酬計劃目標、首席執行官及其他高管的績效評估與薪酬決定、董事薪酬建議、股份計劃授出、補償安排及風險管理關聯性審查等。委員會亦負責審閱僱員福利計劃，評估薪酬激勵是否導致過度風險行為，並批准年報中高級管理人員薪酬披露內容。委員會可聘任獨立顧問，並須每年評估自身表現，向董事會提交改進建議。