凤凰光学: 凤凰光学董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年修订）内容摘要_股票频道

（原标题：凤凰光学董事、高级管理人员薪酬管理制度（2026年修订））

凤凰光学股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循激励与约束并重、市场化适配、公平公正等原则。制度适用于公司董事及高级管理人员，薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定，股东会审议董事薪酬，董事会审议高级管理人员薪酬。独立董事领取固定津贴，非独立董事在公司任职的按岗位领取职工薪酬。高级管理人员实行年薪制，包括基本薪酬、绩效薪酬、福利补贴及中长期激励，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放实行税前代扣代缴，部分绩效薪酬递延支付。公司建立薪酬追索与止付机制，对财务造假等情形追回超额薪酬。

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