首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

思瑞浦: 核心员工项目跟投管理办法内容摘要

(原标题:核心员工项目跟投管理办法)

思瑞浦微电子科技(苏州)股份有限公司发布《核心员工项目跟投管理办法》,明确核心员工在公司投资目标公司时,以自有资金通过跟投平台或直接方式跟进投资,遵循自愿参与、风险共担、收益共享原则。跟投范围包括高风险创新项目、已投再创业项目及探索性业务等。跟投人员为公司及子公司董事、高管、核心中层及业务骨干。出资为现金方式,不得接受财务资助。退出机制区分无责退出与员工过错退出情形,不同情形下按公允价值或初始出资价格转让份额。办法由跟投委员会管理,经董事会审议通过后生效。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示思瑞浦行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-