（原标题：董事会薪酬与考核委员会实施细则）
为进一步完善公司治理结构，建立健全董事及高级管理人员的考核与薪酬管理制度，公司设立董事会薪酬与考核委员会，并制定《董事会薪酬与考核委员会实施细则》。该细则明确委员会为董事会下设机构，由三名董事组成，其中独立董事占多数，设主任委员一名，由独立董事担任。委员会主要职责包括制定并考核董事、高管的薪酬政策与方案，提出相关建议，董事会未采纳建议时需披露具体理由。委员会每年至少召开一次定期会议，会议决议须经全体委员过半数通过，并遵守保密义务。
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