(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划的核查意见)
广东依顿电子科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划进行了核查,认为该激励计划内容符合《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规及《公司章程》的规定,履行了相关法定程序,关联董事已回避表决,审批程序合法合规。公司具备实施股权激励的主体资格,激励对象符合规定条件,不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属。公司未向激励对象提供财务资助。实施本激励计划有利于健全公司长效激励机制,调动核心人员积极性,促进公司持续发展。
