（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度202607）
优彩环保资源科技股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，并建立绩效考核、递延支付及止付追索机制。独立董事实行固定津贴制度，非独立董事根据任职情况领取相应薪酬。薪酬方案由股东会或董事会审议批准，相关考核和薪酬政策由薪酬与考核委员会负责。制度自2026年1月1日起实施。
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