(原标题:授出受限制股份单位)
天润云股份有限公司(股份代号:2167)于2026年7月7日根据股权激励计划向48名集团员工授出共计1,646,000份受限制股份单位,占公司已发行股本的0.95%,须待承授人接纳后生效。本次授出无代价,相关股份来自由TI YUN Limited持有的库存股份,不会导致新股发行,因此不会摊薄现有股东权益。受限制股份单位将自2027年起分三年等额归属,每次归属三分之一,时间为每年7月7日。归属条件包括公司层面和个人层面的绩效考核:公司层面需达成2026至2028财年AI相关解决方案收入相较2025财年平均增长率目标,若增长率超70%则全额归属,介于50%至70%之间由董事会酌情确定归属比例,低于50%则不予归属;个人层面根据绩效等级确定归属比例,卓越(A)为100%,良好(B)为80%,满意(B-)为60%,低于B-则为0%。若承授人违反计划条款或损害公司利益,相关股份单位将自动失效。购买价格为每股4.1港元,无财务支持安排。目前仍有1,133,742股可供未来授出。
