海南矿业: 海南矿业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（已经第六届董事会第八次会议审议通过，尚需提交股东会批准）内容摘要_股票频道

（原标题：海南矿业股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（已经第六届董事会第八次会议审议通过，尚需提交股东会批准））

海南矿业股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、津贴及社保福利等。非独立董事、高级管理人员薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，绩效薪酬占比不低于50%。独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核。薪酬发放依据审计后的财务数据，实行税前发放并依法扣缴税费。对存在违法违规行为的人员，公司将止付或追索绩效薪酬及中长期激励收入。制度经董事会审议通过，尚需提交股东会批准。

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