(原标题:董事会薪酬与考核委员会工作细则)
紅星美凱龍家居集團股份有限公司制定了《董事會薪酬與考核委員會工作細則》,明確該委員會為董事會下設的專門機構,負責制定公司董事及高級管理人員的考核標準並進行考核,研究、審查薪酬政策與方案,並向董事會提出建議。委員會成員至少三名董事組成,獨立非執行董事佔半數以上並擔任主席,由董事會決定產生及任期。其主要職責包括制定薪酬計劃、評價管理人員履職情況、審查股權激勵計劃、檢討離職賠償安排、確保董事不參與自身薪酬決策等。委員會會議分為定期與臨時會議,須三分之二以上委員出席方可舉行,決議需過半數通過。會議記錄須保存不少于十年,相關決策應報董事會審議。本細則經董事會通過後生效,並須在公司網站及上市地交易所網站公開。
