协鑫集成: 董事及高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月）内容摘要_股票频道

（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度（2026年6月））

协鑫集成科技股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确独立董事每年领取津贴24万元（税前），按月发放；外部董事不在公司领取薪酬；内部董事兼任高管的，按其任职岗位薪酬制度执行。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和特别奖励构成，绩效年薪与年度经营绩效挂钩，占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定并考核，董事薪酬需经股东会审议，高级管理人员薪酬由董事会批准。公司建立薪酬止付追索机制，对财务造假、严重失职等情形将追回已发绩效薪酬。

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