（原标题：山东黄金矿业股份有限公司董事会薪酬与考核委员会实施细则）
山东黄金矿业股份有限公司为建立健全董事及高级管理人员的考核与薪酬管理制度，设立董事会薪酬与考核委员会，并制定实施细则。委员会由三至五名董事组成，独立董事占多数，负责制定和审查公司董事及高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，进行年度绩效考评，并向董事会提出建议。委员会每年至少召开一次会议，会议决议须经全体委员过半数通过。相关薪酬方案需经董事会审议后提交股东大会批准，并按规定披露。
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