(原标题:山东黄金矿业股份有限公司雇员多元化管理办法)
山东黄金矿业股份有限公司制定雇员多元化管理办法,旨在建立公平、包容的职场环境,禁止基于种族、性别、年龄、宗教、疾病、地域等任何形式的歧视。办法适用于公司及附属公司全体雇员,覆盖招聘录用、员工发展、薪酬福利等全职业生命周期管理活动。明确包容性文化、机会均等、动态优化三大原则,规定人力资源部门、法律事务部门及各业务单位职责。管理措施包括招聘中禁止歧视性描述、AI筛选隐去敏感信息、面试避免询问婚育宗教等信息,支持少数民族、残障员工及女性关爱,建立多元化培训体系,并按港交所要求披露性别比例执行情况。
