(原标题:关于修订《管理层薪酬与考核管理办法》的公告)
深圳市广聚能源股份有限公司于2026年5月27日召开董事会会议,审议通过修订《管理层薪酬与考核管理办法》的议案。本次修订依据2025年修订的《上市公司治理准则》及相关监管要求,新增薪酬总额管理、止付追索机制及不当行为减薪追责条款,明确管理层薪酬与公司经营业绩挂钩,绩效年薪按月预发、年终结算,长效激励根据年度考核结果兑现。修订内容尚需提交股东会审议批准。