(原标题:茂业商业股份有限公司董事及高级管理人员薪酬管理制度(2026年5月))
茂业商业股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、构成、发放及调整机制。薪酬管理遵循公平、责权利对等、长远利益及激励与约束并重原则。董事薪酬由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。公司建立薪酬追索扣回机制,对重大违法违规或损害公司利益的情形可减少或追回薪酬。